Партнер по компенсациям и льготам/C&B Partner (IT)

Открыта вакансия "партнер" в г. Москва.Чем Вам предстоит заниматься: Участие в разработке системы вознаграждения для бизнес направления (IT). Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения; Обеспечение прозрачности системы вознаграждения как в целом, так и с учетом особенностей клиентских групп: регулярные и refresh коммуникации со стейкхолдерами по изменениям; Проведение циклических процессов вознаграждения (ежегодный пересмотр, выплаты премий, номинации на программы LTI) по установленным правилам и таймингу, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации; Проведение анализа рынка и подготовка инструментария для циклических и бюджетных процессов; Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил; Участие в оценке должностей компании (грейдирование); Участие в проектах по автоматизации процессов; Участие в изменении процесса Performance management и вознаграждения блока, внедрение изменений и последующее поддержание в актуальном состоянии; Ведение управленческой штатной структуры по бизнес направлению. Мы ожидаем: Высшее образование HR, экономика, управление персоналом; Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения; Знание принципов построения систем вознаграждения; Знание одной или нескольких методик оценки должностей; Навыки рыночного анализа и построения вилок; Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров; Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки; Внимательность к деталям; Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro; Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы). Мы предлагаем: Работаем в гибридном режиме можно приезжать в офис или работать из дома; Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат; Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью; Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса; Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома; ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%; Уютный офис в Москве (м. Крылатское/м. Улица 1905 года) с настольным теннисом и кикером.