PHP-разработчик

О нас:Мы КСА - аккредитованная IT компания, официальный партнер 1С. Мы участвуем в масштабных проектах крупнейших компаний России: в банковской сфере, добывающей, машиностроительной, химической, и многих других отраслях. Работа с нами - это отличный шанс использовать передовые практики, получить уникальный опыт работы с ведущими компаниями. Обязанности: Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на базе коробочного 1С-Битрикс: Управление сайтом и Битрикс по направлениям: интернет-магазин, интеграционные и CRM системы и порталы; Создавать модули для интеграции с сервисами оплаты, доставки, работы с обращениями, функционалом контактного центра; Разрабатывать собственные модули и компоненты для Битрикс; Разрабатывать интеграционные решения со сторонними системами (с использованием шины данных; брокеров сообщений; напрямую); Дорабатывать существующую функциональность системы Битрикс; Разрабатывать и тестировать реализованный функционал на базе Битрикс, в соответствии с принятыми стандартами; Сопровождать и развивать реализованные решения (доработка действующих проектов); Заниматься оптимизацией и рефакторингом написанного кода, поддержкой безопасности; Обеспечивать техническую поддержку существующих решений на базе Битрикс. Требования: Опыт разработки на PHP от 3-х лет; Уверенное знание языков и технологий: PHP7, HTML5, CSS3, JavaScript, MySQL, Composer, AJAX, REST; Уверенное знание Bitrix Framework: D7, ORM, инфоблоки и HL-блоки, кэширование, мультидоменность; Понимание REST API, SOAP интерфейсов; Умение работать с репозиторием GIT; Знание технического английского; Умение быстро вникать в предметную область, желание учиться и развиваться. Условия работы: Трудоустройство в аккредитованную IT компанию Key Soft Advisor; Оформление в комфортном для вас формате (ТД, ИП, ГПХ, самозанятость и др.); Возможность поработать с разными клиентами и проектами; Прозрачные перспективы карьерного и профессионального роста; Так же мы учитываем инфляцию и ситуацию на рынке труда; Возможность повышения своей квалификации / обучения за счет компании; Личная заинтересованность ресурсного руководителя и индивидуальный подход к каждому сотруднику.