Обязанности: Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов. Публикация вакансий с использованием новых каналов и методов для привлечения кандидатов (работа с сайтами, профессиональными сообществами и ВУЗами). Проведение телефонных собеседований . Организация собеседований с руководителями отделов, контроль проведения повторных собеседований. Сопровождение кандидата до момента выхода на работу. Требования: Образование : высшее( желательно профильное) Стремление к профессиональному росту. Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать и мотивировать людей. Инициативность, самостоятельность. Готовность брать на себя ответственность за результат. Грамотная речь, умение выражать свои мысли. Уравновешенность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности; Условия/Возможности: Работа в стабильной Компании с высокой ориентацией на реализацию каждого сотрудника; Корпоративная связь; Комфортный, дружелюбный коллектив; Официальное оформление по ТК РФ; Белая заработная плата; Масштабные корпоративные мероприятия; Обучение и развитие каждого сотрудника, возможность реализации лучших идей.