Динамично развивающийся благотворительный фонд системной помощи бездомным животным ищет креативного и опытного члена команды на долгие временаЕсли у вас есть опыт работы в PR/журналистике и вы готовы стать частью отдела коммуникаций и специальных проектов, то эта вакансия для вас. Мы ищем в команду опытного и инициативного пиарщика, который сможет самостоятельно вести PR-стратегию, быстро обрабатывать запросы и с удовольствием браться за непростые и креативные задачи. Основная задача будет заключаться в повышении узнаваемости бренда и привлечении внимания частного донора.Рассматриваем удаленный формат работы с выездами в офис. Что нужно будет делать? разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию фонда совместно с коллегами; разрабатывать идеи рекламных кампаний фонда, планировать их и реализовывать; работать с существующим пулом журналистов и СМИ, налаживать новые варианты сотрудничества, пополнять и развивать базу контактов; лично сопровождать интервью и другие съемки или коммуникацию СМИ с руководителем, ведущими сотрудниками фонда; освещать крупные события и мероприятия фонда, в том числе подготавливать пресс-релизы, анонсы, тексты для публикации на разных медиа-платформах; самостоятельно выезжать на съёмки, прямые эфиры, при необходимости сопровождать корреспондентов; участвовать в создании и реализации новых креативных идей для взаимодействия с целевой аудиторией; усиливать присутствие фонда на ТВ, радио, в прессе, на наружной рекламе и др; качественно взаимодействовать с другими отделами, в том числе с отделом фандрайзинга, отделом мероприятий, а также отделом грантов; вести статистику, анализировать, готовить отчёты. Что мы ждём от вас? опыт в PR и/или журналистике от 3-х лет, желательно на руководящей позиции; (предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО); наличие портфолио с редакторскими материалами (не коммерческое размещение), собственной базы журналистов; отличные навыки устной и письменной речи, коммуникабельность и проактивность, умение выстраивать партнерские отношения; высокий уровень самоорганизованности и ответственности; хорошее владение ПК (MS Office, графические редакторы), знание инструментов аналитики. Что можем предложить? рыночную зарплату (с каждым кандидатом готовы обсуждать в рамках собеседования), система премирования; график работы: 5/2 с 10 до 19.00/ 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы (2-3 присутственных дня); работа со смыслом, интересные и креативные задачи; мы за развитие наших сотрудников (семинары, вебинары, тренинги, обучение); хороший коллектив, который всегда поддержит; много пушистых и хвостатых)Ждём мотивационное письмо, почему вы хотите работать именно у нас