Преподаватель кафедры электроники и наноэлектроники

Примем на работу преподаватель кафедры в г. Москва.Обязанности: ведение всех видов учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся; организация, руководство и ведение научно-исследовательской работы по профилю кафедры; полный перечень обязанностей определяется должностной инструкцией исходя из замещаемой позиции. Требования: высшее техническое образование по направлению электроника и наноэлектроника или по смежным направлениям и специальностям; трудоустройство по основному месту работы, внешнее совмещение может рассматриваться только на время испытательного срока; направления учебной работы: цифровая и аналоговая схемотехника с основной направленностью на проектирование интегральных схем, язык verilog, программирование ПЛИС и микроконтроллеров, физика полупроводниковых приборов и интегральных схем; направления научной работы претендента должны соответствовать научным специальностям 2.2.2 Электронная компонентная база микро- и наноэлектроники, квантовых устройств или 1.3.11. Физика полупроводников; опыт работы в САПР семейства Cadence, Synopsys, или Mentor graphics, а также знание КМОП технологий 250 - 28 нм приветствуется; необходима учёная степень кандидата или доктора технических или физ. - мат. наук по специальностям 2.2.2 Электронная компонентная база микро- и наноэлектроники, квантовых устройств или 1.3.11. Физика полупроводников, трудоустройство без степени возможно при наличии готовых к защите в обозримой перспективе материалов кандидатской диссертации. Условия: трудоустройство по основному месту работы, внешнее совмещение может рассматриваться только на время испытательного срока; оклад зависит от замещаемой позиции и составляет от 63200 (ассистент без звания, без степени) до 146200 (профессор доктор наук, имеющий учёное звание профессор) при условии работы на полную ставку; при первичном трудоустройстве выделяется нагрузка не более чем на 0,5 ставки (425 - 450 часов за учебный год / 18 часов в неделю в зависимости от занимаемой позиции), при успешном завершении испытательного срока и учебного семестра рассматривается возможность об увеличении нагрузки и, пропорционально, ставки; в университете действует система стимулирования, подразумевающая дополнительное к имеющемуся окладу премирование за выполнение целевых показателей вуза, в том числе за публикации результатов научной деятельности в рецензируемых научных журналов, полученные свидетельства о РИД, подготовку к печати учебных и методических пособий и т.п.; помимо основного учебного направления работы преподаватель кафедры может в рамках внутреннего совмещения выполнять НИР и ОКР по темам кафедры электроники и наноэлектроники, а также смежных кафедры института радиотехники и электроники, получая таким образом дополнительную оплату труда; отпуск работников профессорско преподавательского штата составляет 56 дней; ежегодный медосмотр и мед. книжка..Для получения деталей или записи на собеседование - звоните нам