Пресейл-инженер/специалист по подбору оборудования, составлению спецификаций (СХД, сервера, телеком)

ГК Айтеко - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-5 крупнейших IT-компаний России. Приглашаем на работу Инженер технической поддержки пресейла/специалиста по подбору оборудования, составлению спецификаций (серверное, СХД, сетевое/коммуникационное оборудование). Задачи: Подбор оборудования, спецификаций согласно требованиям (ТЗ) на аппаратные и/или программно-аппаратные/программные продукты IT инфраструктуры: СХД, Cерверов, Коммуникационного/сетевого оборудования. Работа с конфигураторами; Ведение переписки/переговоров с техническими представителями производителей по вопросам конфигурирования/подбора оборудования по параметрам, уточнения технических деталей. Требования: Обязательные: Знание продукции ИТ (серверы, СХД и т.д.), присутствующей на современном рынке России. Знание реестров Минцифры и МПТ. Знание основных игроков на рынке. Знание и умение читать техническую документацию на русском/английском языке, усидчивость. Знание модельных рядов оборудования, основных характеристик (производительность, возможности расширения, уникальные свойства и т.д.), умение работать с конфигураторами вендоров/производителей оборудования (чем больше знакомого оборудования компаний из списка, тем лучше): Huawei, HP, DELL, IBM, Крафтвэй, Аквариус, FPlus, Аэродиск, BAUM, RAIDIX, Yadro, Булат, Норси-Транс, Gagarin, Lenovo, H3C, NetApp, Unfortrend, Inspur, Рикор, CISCO, Juniper, Brocade Желательные: знание английского языка на уровне чтения технической документами или разговорном. Мы предлагаем: Работу в команде опытных специалистов высокого уровня; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; Стабильную официальную и конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании); Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от станции метро Академическая. Возможен также гибридный или удаленный формат работы; График 5/2 (гибкое начало рабочего дня); Социальный пакет (медицинская страховка); Собственная столовая в офисе; Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная команда.