В компанию требуется продакт-менеджер в г. Москва.Продакт-менеджер в растущий IT-стартап Добрый день,Я Александр, руковожу отделом разработки. Нам в компанию требуется менеджер проектов для развития нового B2B-продукта на удаленную работу. Вы будете участвовать в развитии нового функционала, который сразу же получит обратную связь от пользователей. Сейчас самая интересная стадия. Был создан MVP, протестирован, привлёк своих первых пользователей, вырос, стал прибыльным и теперь требует активного развития. Нужно сделать действительно много интересных и крутых фич. Преимущество этой вакансии в том, что сейчас формируется команда будущего топ-менеджмента проекта и можно занять в нем высокую роль по принципу первопроходца. Что практически исключено в крупных компаниях. На начальном этапе предлагается заработная плата в размере указанном в вакансии, а в последствии получение процента с продаж. Есть три направления, которыми можно заняться: 1. Платежная система.2. Функции на основе нейросетей.3. Общие задачи по улучшению проекта. От кандидата требуется умение разбираться в принципах работы наших и сторонних продуктов. Проектировать удобные и понятные фичи на основе аналогов, новых идей и отзывов пользователей. Управлять командой из нескольких программистов, дизайнера и тестировщика. Владеть менеджментом и планированием. Доводить задачи от идеи до рабочей стадии и делать это хорошо. Очень важно уметь работать с высокой степенью абстракции, когда задачи ставятся без глубокой детализации. В вашем отклике подробно расскажите о себе и о своем опыте работы по теме. Обязательно пришлите ссылки на продукты и расскажите, какую часть функционала вы в них разработали. Также будет интересно посмотреть на прототипы интерфейсов, mind-maps, технические задания. Очень важно, чтобы при просмотре вашего отклика можно было сразу перейти на созданные вами приложения или веб-сервисы и посмотреть, как работает то, что вы создали. Скриншоты, файлы, презентации не присылайте. Только текстовый рассказ о себе в свободной форме и ссылки на ваши работы. Если вы пройдете дальше, то мы дадим оплачиваемое тестовое задание, по результатам которого будет принято решение о трудоустройстве. Процесс разработки выглядит так: Идея. Сбор данных (исследования конкурентов, общение с техническими специалистами). Предложение базовых и будущих фич в mind-map. Согласования. Прототипы. Интерфейсы. Техническое задание. Разработка. Тестирование. Релиз. Сбор обратной связи, поддержка и улучшения. Жду ваших откликов. Спасибо за внимание.