Центр Интеграции Приложений аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 700+ человек, tech.команда - 200+ человек. 10 лет мы разрабатываем крутые и современные TravelTech продукты, среди которых: Aviakassa, Colibri, МойАгент, Отели Онлайн. В команду Отели Онлайн в связи с масштабированием бизнеса на международном рынке (ЮВА) требуется опытный программист .NET. О продукте: Отели Онлайн highload b2b решение с 10 летней историей. Крупный консолидатор отельного контента от российских и международных поставщиков. Наш продукт - это API. Технологический стек: Backend: .NET Framework 4.8 (основные сервисы), ASP.NET, .NET 5.0/6.0 (новые сервисы), Сервисы работают на технологиях: REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI; Очереди: RabbitMQ, MSMQ; Прочее: Redis, MongoDB, MS SQL (T-SQL); CI/CD: TeamCity/Powershell переходим в Gitlab CI/CD + Docker, Redmine (для задач). Задачи, которые предстоит решать: модернизация проекта и перевод на новый стек (Docker, .NET 6) проектирование и разработка моделей данных и сервисов, поддержка обширной кодовой базы выработка архитектурных и технических решении (например, работа над системой мультивалютности/мультиязычности) интеграция с крупнейшими международными отельными агрегаторами проведение кросс-ревью кода, покрытие кода UNIT & Functional тестами участие в написании технической документации. Наши ожидания от кандидата: опыт коммерческой разработки от 3х лет на платформах .NET Framework, .NET 5 / 6 уверенные знание T-SQL (написание хранимых процедур/функций), опыт разработки структуры баз данных, понимание принципов работы MS SQL Server опыт с LINQ опыт работы с REST, SOAP, WCF, ASMX, WebAPI опыт работы с брокерами сообщений такими как RabbitMQ и MSMQ уверенный навык применения современных практик разработки: SOLID, ООП, паттерны проектирования (порождающие, структурные). Что мы предлагаем: стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и ежеквартальной премии (25% от оклада). Внедрена система пересмотра оклада по результатам ИПР удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в одном из наших офисов в Москве, Севастополе, Воронеже, Бишкеке. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости проект международного масштаба и быстрый рост: возможность влиять на будущее продукта, видеть результаты своей работы и расти в должности забота о здоровье: ДМС, дополнительные sick days курсы английского языка: компенсируем 50% стоимости обучения в Skyeng атмосфера и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов. Как устроен процесс найма? Тестовое задание на 20 мин > HR-интервью > Техническое интервью > Оффер