Провизор-фармацевт в аптеку (ул. Планерная, 12)

Требуется провизор-фармацевт в г. Москва.Аптечная сеть Живика oткрыла уже болеe 700 аптeк в109 горoдax cтраны. Koмпaния выдeляeтcя инновационными теxнологиями вcфеpе аптечного бизнесa. Mыстpемимся, испoльзуя нoвыe теxнoлогии, cдeлaть работу склиентами макcимaльно удoбнoй ибыстрой. Элeктpoнныe кассы, элeктpонныe витрины, сoвремeнное оборудование ипрограммное обеспечение помогают нашим сотрудникам, оптимизировать рабочее время. Мырастём иприглашаем вкоманду новых сотрудников Миссия компании: Оправдывая доверие, стремимся вбудущее ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ДО 30 ИЮНЯ - ВЫПЛАТА WЕLСОМЕ-БОНУСА В РАЗМЕРЕ 100 000 РУБЛЕЙ Сегодня мы приглашаем фармацевтов и провизоров на постоянную работу в аптеку закрытой формы выкладки в г. Москва: - ул. Планерная, 12. Требования: - Законченное фармацевтическое образование, наличие сертификата/аккредитации; - Опыт работы приветствуется, но не обязателен; - Желание развиваться профессионально; - Доброжелательность, ответственность, порядочность. Обязанности: - Прием, хранение и отпуск лекарственных средств; - Консультирование покупателей; - Соблюдение санитарных норм и правил. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплата ежегодных отпусков и больничных листов); - Стажировка и обучение оплачиваются с первого дня работы по законодательству; - Белая заработная плата, зависящая от результатов труда, выплачивается 2 раза в месяц. Ежегодная индексация; - Сменный график работы по норме часов, аптеки не круглосуточные. У каждого сотрудника есть электронный вариант графика работы в мобильном приложении "Живика"; - В каждой аптеки присутствует заведующий аптекой; - Ассортимент ЛС более 5000 наименований, без СТМ; - Повышение квалификации, подтверждение аккредитации, медицинский осмотр, спец.одежда за счет работодателя; - Аптеки оборудованы комнатой отдыха, санузлом, с чистым ремонтом и новой мебелью; - Возможность подключиться к программам заботы о сотрудниках "Телемедицина" - онлайн консультация с врачами, "Понимаю" - забота о ментальном здоровье сотрудников; - Профессиональное развитие, обучение новому ассортименту, возможность карьерного роста согласно лицензионным требованиям; - Яркая корпоративная жизнь, подарки для сотрудников и их детей.Москва