Обязанности: - оценка персонала при приёме на работу; - проведение тестирования сотрудников; - адаптация, мотивация персонала; - поддержание в коллективе здоровой атмосферы; - разработка и проведение программ по обучению персонала; - проведение тренингов в соответствии корпоративными требованиями. Требования: - коммуникабельность; - желание работать с людьми; - любовь, уважение, интерес к людям; - Желание обучаться новому. Условия: - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, без испытательного срока - заработная плата по итогам собеседования (оклад + премии, бонусы ежеквартально по итогам работы) ; - ДМС; - комфортные условия работы в офисе; - зона для отдыха и перерыва для сотрудников; - интересная корпоративная жизнь.