Ищем разработчик в г. Москва.Росэлторг площадка и сервисы для закупок. Мы делаем процедуры удобнее, прозрачнее и безопаснее. Для этого с нуля создаем новые решения, в разработке используем современные стеки и гибкие методологии. У нас сильная ИТ-команда, в которой ценят инициативу, нестандартные решения и обратную связь. Все наши продукты сложные, с интеграциями и высоконагруженными интерфейсами. Чем предстоит заниматься: Поддержка, оптимизация, сопровождение и доработка конфигурации 1С Предприятие 8.3: ЗУП ред. 3.1, Бухгалтерия ред. 3.0 (нетиповые конфигурации); Доработка и своевременное обновление программ 1С в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета; Реализация новых проектов, связанных с конфигурацией 1С Предприятие Бухгалтерия, ЗУП, ЭДО, Эквайринг; Интеграция системы с внешними контурами на ввод/вывод информации. Нам важно: Знание конфигураций 1С:Предприятие: ЗУП ред. 3.1, Бухгалтерия ред. 3.0; Знание прикладных областей (зарплатный блок, складской учет, производство, продажи, планирование, услуги, налоговый учет, банковские операции, онлайн-кассы и пр.); Опыт самостоятельного ведения проектов, успешных внедрений продуктов на базе платформы 1С; Опыт настройки, разработки, доработки интеграции между ERP- разработанными системами Компании, базами данных (внутренними и внешними) и базами 1с, системами ЭДО; Знание принципов бухгалтерского и налогового учета; Понимание логики процессов 1С Предприятие, подготовка ТЗ для доработок конфигураций; Опыт создания сложных запросов в 1С Предприятие; Умение работать с простыми и управляемыми формами, решение нестандартных задач для оптимизации деятельности компании в 1С Предприятие; Администрирование базы данных 1С. Будет плюсом: Наличие сертификатов 1С; Опыт интеграции с BI системами; Обслуживание баз данных с большим количеством дебиторов, кредиторов, платежных документов. Мы предлагаем: Стабильность. Аккредитованная IT-компания.Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата и понятная система мотивации. Зарплата: оклад 180 000 + квартальные и годовые преми; Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста, возможность напрямую развивать продукт и видеть этот результат; Программа well-being для сотрудников. (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое); Поддержка команды. Работа с экспертами, помощь наставника, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям; Комфортные условия. График работы:пн-пт, работать можно в офисе, гибридно и из дома,гибкое начало рабочего дня с 9 - 11 часов.