Разработчик 1С

Примем на работу разработчик в г. Москва.ООО "ТК ЮгНефтеПродукт" является быстроразвивающейся организацией на рынке оптовой продажи нефтепродуктов. Команда наших специалистов, объединила в себе профессионалов, прошедших немалый путь по ключевым направлениям на рынке продажи нефтепродуктов. Мы ценим каждого кто приходит в нашу команду, и вместе стремимся достичь успехов И т.к. мы растем, растут потребности и в кадрах)))) В связи с чем мы открываем еще одну вакансию Разработчик 1С. Мы ищем профессионала, который своевременно будет справляться с несложными задачами в процессе работы. Обязанности: Внедрение и поддержка системы УНФ 3.0; Полная разработка новых и доработка существующих решений корпоративной информационной системы УНФ 3.0 (отчеты покупок-продаж, склад, архивация...); Выполнение задач Service Desk (доработка функциональности системы, разработка отчётов, обработок, печатных форм и т.д.); Требования: Опыт работы с конфигурацией УНФ 3.0 от 1 года будет преимуществом; Опыт работы с программами 1С торговых предприятий от 0,5 года; Знание основных механизмов платформы 1С; Знание языка запросов и СКД; Опыт разработки на обычных и управляемых формах; Наличие практического опыта разработки механизмов интеграции 1С с другими системами; Умение разбираться в чужом коде и проводить расследование инцидентов Условия: Официальное оформление по ТК РФ, работаем согласно требованиям ТК РФ (отпуска, больничные и т.д.). заработная плата обсуждается с выбранными сотрудниками индивидуально в промежутке 180 - 250, с учетом опыта работ; Возможность выбрать комфортный вариант сотрудничества: согласно ТК РФ, самозанятый, ИП; График работы гибкий. Один раз в неделю посещать офис, все остальные дни быть просто на связи, без переработок; Зарплата без задержек, переработок, ежемесячные премии согласно внутренним локальным актам; Коллектив не большой (21 чел), работать комфортно; Офис в современном БЦ (у нас еще и снимают сериалы))); Руководство прислушивается к своим сотрудникам, уважает и помогает каждому. Этапы отбора: Короткое телефонное интервью (или чатом ватсап/HH.ru) после ознакомления с резюме; Небольшое выполнение задания (не более часа) для понимания вашей ориентированности на платформе), не оплачиваемое и не создаваемое, будет отправляться нашим специалистом на почту (все возникающие вопросы по заданию тоже направлять ему); Встреча с успешным кандидатом в офисе для подписания документов.