Разработчик 1С: ЗУП 3.1 (Удаленно)

ЗАДАЧИ: Программирование на платформе 1С 8.3, доработки и развитие 1С: ЗУП (версия 3.1), практика с РИБ, 13 баз; Поддержка операционных процессов HR-департамента: поддержка интеграции с HR-link, поддержка самописной базы учета рабочего времени, интеграции (API, http и шина) с сайтами, с корпоративным порталом, например, поддержка АD; Разработка схем миграции НСИ (физические лица, сотрудники, штатная структура) в рамках интеграционных проектов; Уверенная практика работы с расширениями конфигурации; Потребуется чтение и доработка чужого кода; Групповая разработка с применением хранилища конфигурации; Важна самодостаточность в реализации задач ключевого заказчика изменений: от снятия требований до их реализации в коде или за счет настроек; ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт разработки на платформе 1С от трех лет; Умение и желание поддерживать рабочий баланс ролей аналитика ( 30%) и разработчика ( 70%); Приветствуется наличие сертификата Специалист по платформе, Специалист по ЗУП; Глубокие знания прикладного решения 1С ЗУП КОРП редакция 3.1; Уверенная практика с расширениями конфигурации, практика с РИБ, Fresh; Желательно, но не критично, т.к. готовы научить: Не критично отсутствие практики с шинами, Jira, Confluence прокачаем. БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПУЛЬС АЙТИМ ЭТО Гибридный или удаленный формат - на выбор. Режим работы 5/2, с 9:00 - 18:00 (по мск); Своевременный честный подход к выплате дохода; Инвестирование в обучение и развитие сотрудников; ДМС после испытательного срока; Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения сотрудника. ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ У НАС ЕСТЬ ВСЁ: Комфортный офис с современным ремонтом; Корпоративный транспорт от станции Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная; Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников; Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва; Корпоративная столовая на территории офиса, кафе самообслуживания и милая кофейня-кондитерская; Корпоративная система скидок BestBenefits (фитнес, покупки в интернет-магазинах и т.д.); Корпоративная культура: конкурсы, праздники, поездки; Скидки на продукцию в аптеке на территории офиса; Услуги профессионального массажиста;