Обязанности: Контроль соблюдения требований действующего трудового законодательства, локальных нормативных актов по работе с персоналом на предприятиях Группы компании Доминант сахарного направления. КОМАНДИРОВКИ - проведение выездных проверок. Минимизация правовых рисков при проведении плановых/внеплановых проверок контрольно-надзорных органов (Взаимодействие ГИТ, Прокуратура) в части соблюдения предприятиями требований действующего трудового законодательства - методическое сопровождение кадровых служб при проведении плановых и внеплановых проверок государственных контрольно-надзорных органов. Контроль и сопровождение соблюдения кадровых процедур, в том числе оформления процедур увольнения/приема руководителя и главных специалистов Сопровождение оптимизации численности персонала предприятий, входящих в ГК Доминант подготовка проектов документов Оценка соответствия персонала квалификационным требованиям. Наставничество, сопровождение на сроке испытания вновь приятных работников Оценка эффективности работы Отделов по работе с персоналом предприятий ГК Доминант закрепленного направления. Разработка проектов ЛНА в части управления персоналом, должностных инструкций, в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками, профессиональными стандартами. Контроль, проверка отражения кадровых документов при внедрении 1С ЗиУП 8.3. (соответствие документов из 1С ЗиУП типовым формам/тех.заданиям, полнота и своевременность отражения). Требования: 1. Экспертные знания:- Действующего трудового законодательства.- Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан.- Законодательные и нормативные требования приема на работу гражданских и муниципальных служащих.- Федеральный закон 152-ФЗ от 27.07.06 ""О персональных данных".- Законодательные и нормативные документы по ведению воинского учета в организациях.2. Отличные знания и опыт самостоятельного ведения всех участков КДП; 1С ЗиУП 8.3.3. Опыт руководства: принятие решений, постановка задач, исполнительский контроль.4. Умение эффективно общаться с руководителями и рядовым персоналом подконтрольных предприятий.5. Умение работать в режиме многозадачности.6. Поддержание благоприятного климата и отношений в коллективах кадровых служб предприятий ГК "Доминант".7. Четкость в работе, своевременное исполнение заданий. Условия: Работа в крупной, стабильной компании Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Полежаевская, МКЦ Зорге График работы: 52, с 09-00 до 18-00, командировки. ДМС за счет работодателя.