Региональный представитель по продажам

Обязанности:Thor- это компания специалистов, создавших высокотехнологичный, современный продукт.Электронная выхлопная система позволит любому автомобилю воспроизводить десятки звуков выхлопных систем топовых авто Этот продукт создан для того, чтобы сохранить индивидуальность и подарить новые эмоции от вождения владельцам авто Наш проект амбициозен и не имеет аналогов Мы являемся резидентами Сколково У нас есть свое производство, проектное бюро и сервисный центр Мы работаем со всем миромНаши клиенты отмечают профессионализм и качественную работу наших сотрудников, ведь мы заботимся о постоянном развитии наших коллегНашу компанию мы строим по принципу бирюзового самоуправления с максимальной прозрачностью всех процессов для всех участников.Ценим индивидуальность наших сотрудников, способствуя развитию доверительных и крепких отношений в коллективеХочешь работать в прогрессивной компании с уникальным, востребованным продуктом и дарить людям новые позитивные эмоции? Тогда скорее откликайся на нашу вакансиюОсновные цели Коммерческого директора/Директора по развитию: Укрепить позиции компании на рынке, расширить влияние и увеличить прибыль; Построить эффективную систему продаж: дистрибьюция, франчайзинг; Руководить коммерческой службой компании: продажи (B2C, B2G, международные, российские рынки), маркетинг, техническая поддержка; Обеспечить кросс-функциональное взаимодействие с руководителями подразделений.Для хорошего старта важно: Практический опыт построения системы международных партнерских продаж и дистрибьюции в странах Европы и СНГ; Опыт управления продажами; Опыт выстраивания процессов и кросс-функциональной работы; Понимание принципов клиентоцентричности; Знание методов performance-маркетинга, лидогенерации; Умение быстро протестировать гипотезу; Английский язык не ниже уровня upper-intermediate; Высокий уровень самостоятельности, идейность, развитый EQ, творческий подход, нацеленность на результатВ свою очередь мы предлагаем: Амбициозные задачи и автономность в рамках выделенной функциональности; Лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений; Сильную команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост; Лояльное отношение к графику работы и отпускам; Оформление только по ТК РФ, полностью белая заработная плата; Постоянное обучение в рамках собственного направления и не только; Льготные обеды, бесплатную парковку; Вкусняшки, чай, кофе в открытом доступе; Зону отдыха; Развитую корпоративную культуру, совместные выезды и спортивные мероприятия.