Ищем рекрутера (HR), который готов работать на результат и помочь агентству вырасти в 2024 году в 3 раза. Hola Agency бутиковое агентство digital маркетинга. В нашем арсенале такие инструменты, как: SMM, таргетированная и контекстная реклама, influence-маркетиг, e-mail маркетинг, продвижение на маркетплейсах. Ты будешь нанимать специалистов digital специализации: таргетологов, маркетологов, сммщиков, копирайтеров и других специалистов. Как у нас принято: Поддерживаем инициативных и помогаем расти как горизонтально, так и вертикально. У тебя есть возможность выбрать удаленный, гибридный или офлайн формат работы и удобное время начала рабочего дня. В офисе отсутствует дресс-код, все находятся в одном опенспейсе, мы поддерживаем неформальную обстановку и общаемся на равных. У нас отсутствует начальство, есть наставники и менторы. Обеспечиваем техникой при необходимости. Что предстоит делать: рекрутинг: полный цикл подбора персонала (портрет кандидата, аналитика вакансий и зарплат, размещение вакансий, проведение первичных собеседований); отчетность: ведение ежедневной отчетности по поиску и найму кандидатов; документооборот: подготовка и сбор всех необходимых документов для трудоустройства или сотрудничества (составление оффера, подписание договоров). В перспективе: Разработка должностных инструкций, грейдов, планов обучения, регламентов и положений, материальной и нематериальной мотивации совместно с руководителями направлений, а также адаптация. Ты подойдешь если: Есть опыт работы на позиции рекрутер (преимущество опыт с маркетинговыми специализациями) не менее 1, года; Уверенный уровень Excel, MS Office. Что ждет тебя в Hola: Доход будет складываться из оклада + KPI до 100 тыс. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий обсудим их на собеседовании; Обучение и наставничество: бережно научим, направим, подскажем, покажем как надо и не надо; Возможность развития и роста: можешь изучать и расти не только в своём, но и в других направлениях, разгуляться есть где; Дрим тим: работа в команде креативных и нетоксичных результатников; Ворк/лайф баланс: создаем условия труда, в которых ты будешь работать эффективно и чувствовать себя в безопасности; Гибкое утро при графике 5/2, удаленка или гибрид.