Рекрутер/менеджер/hr-специалист по подбору персонала (Удаленно)

Обязанности: Мы находимся в поиске РЕКРУТЕРА/СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в агентство недвижимости в Москве. РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ В ТОМ ЧИСЛЕ ИЗ ДРУГИХ ГОРОДОВ Рекрутер будет набирать: риэлторов/ брокеров/агентов по продаже вторичного жилья, а также новостроек. И, по необходимости, прочих сотрудников в агентство недвижимости. Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах; Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям; активный поиск кандидатов; Мониторинг рынка труда; Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора; Назначение собеседований, проведение телефонных интервью с соискателями, zoom, ведение соискателей до выхода на работу; Анкетирование и тестирование кандидатов; Ведение учета и составление отчетности по кандидатам; адаптация новых агентов в течение первых двух месяцев. Требования: Быть ответственным в своей работе. Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность. Условия: Работа в стабильной и надежной компании Реклама вакансий за счет компании Гибкий график работы, возможность работы удаленно. Оплата: выплата 25 000 руб. за вывод сотрудника в офис. Гарантийный период -2 месяца. В течение 2-х месяцев, если агент уходит, то идет бесплатная замена. KPI -3-5 риэлторов выводить в месяц в штат. оклада нет.