Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Крупнейший образовательный центр по подготовке и повышению квалификации аудиторов и профессиональных бухгалтеров в России, который успешно осуществляет свою деятельность на рынке образовательных услуг более 30 лет, в связи с расширением приглашает на работу рекрутера: Обязанности: Подбор персонала на точечные позиции (офисные сотрудники; Поиск кандидатов на job-площадках; Коммуникации с соискателями (почта, телефон, мессенджеры); Проведение первичных собеседований, в том числе онлайн; Организация профессионального тестирования соискателей; Организация повторных собеседований; Мониторинг рынка труда; Требования: Опыт точечного подбора от 2х лет; Оконченное высшее образование, диплом ВУЗа; Высокий уровень ответственности, самостоятельность; Готовность заниматься преимущественно подбором персонала; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа в стабильной компании; Полностью официальный доход (оклад); Возможность работать в гибридном графике 3/2 после испытательного срока; ДМС после испытательного срока; Нормированный график работы с 9.00 до 18.00; Возможно расширение функционала (участие в аттестации сотрудников, подготовке корпоративных мероприятий); 3-5 вакансий в месяц в работе; Структура отдела: рекрутер и начальник отдела по работе с персоналом; Компенсация фитнеса после года работы в компании; Возможность бесплатного обучения.