Рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленно)

Требуется рекрутер в г. Москва.Рассматриваем кандидатов из разных регионов Компания LAVENTI- это молодая, быстроразвивающаяся международная компания. Наши ароматы разработаны по уникальной формуле, в широком ассортименте. Нашу продукцию уже можно приобрести в разных городах России. Наша цель:-Cделать самые популярные мировые ароматы доступными для всех и развиваться Опыт работы в аналогичной должности -Позволить нашим клиентам подчеркнуть свой индивидуальный образ уникальными запахами Наши преимущества: -Стойкость -Внешнее оформление -Утверждённые мировые рецептуры изготовления В данный момент мы активно развиваемся в двух направлениях развитии существующей партнерской сети и развитии собственной розничной сети. В связи с чем мы находимся в поиске рекрутера. Обязанности: Массовый подбор линейного персонала: (продавцы-консультанты). Составление и размещение вакансий, работа с откликами и с помощью выборки по заданным параметрам Поддержание вакансий в актуальном состоянии, звонки кандидатам: холодная база, теплая, проведение телефонных собеседований с соискателями, организация встреч по утвержденному регламенту, сопровождение кандидатов до объекта, курирование вышедшего сотрудника. Поиск новых источников для получения кандидатов, исследование рынка труда Планирование и сопровождение новых сотрудников в период адаптации Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва Ведение и предоставление отчетности по установленным правилам Активно участвовать в других проектах Компании Требования: Успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года Желателен опыт подбора продавцов-консультантов, опыт работы в Компаниях с собственной розничной сетью Профессионал, который может работать на различных площадках для организации потока кандидатов Умение соблюдать тайм-менеджмент Понимание текущей ситуации на рынке труда, мониторинг и анализ зарплат Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, готовность предлагать и тестировать разные гипотезы по поиску кандидатов ПК- уверенный пользователь. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Грамотная речь, коммуникабельность. Желание профессионально расти и развиваться Условия: График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 Корпоративная мобильная связь. Конкурентная заработная плата ( оклад + мотивация) Карьерный рост (у вас будет возможность решать более сложные HR-задачи, и вырасти до руководителя группы рекрутмента).. Место работы - удаленное Навыки: Высокая степень организации, самостоятельность, коммуникабельность, ориентация на результат. Дополнительное знание других участков HR направления (адаптация, мотивация персонала, внутренние коммуникации и т.п.) не обязательно, но будет вашим преимуществом.