Ресурсный менеджер

Основные обязанности: Администрировать процессы, формировать и согласовывать проекты документов для приема, перевода, увольнения, оплаты труда сотрудников. Своевременно консолидировать потребность в ресурсах, прогнозировать ресурсный дефицит, актуализировать ресурсную потребность в случае изменений/корректировок параметров ИТ-проектов и/или бизнес-плана. Формировать и предоставлять любые актуальные отчеты и аналитики в части ресурсного обеспечения, в т.ч. об исполнении сроков обеспечения ресурсами, загрузке сотрудников в соответствии с согласованными ресурсными планами, запросами в системах ресрсного планирования и др. Консультировать по вопросам эффективного распределения ресурсов, оптимальных способах решения эскалаций. Формировать планы, стратегии и прогнозы по эффективному и своевременному распределению ресурсов. Контролировать исполнение сроков по поиску, подбору и приему сотрудников. Участвовать в разработке форм и мероприятий по оценке эффективности, компетенций сотрудников, их развития и мотивации. Основные требования: Опыт работы в роли менеджера по управлению ресурсами, менеджера по организационному развитию, менеджера по подбору, развитию, мотивации персонала от 2-х лет. Знание и владение методиками планирования ресурсов. Знание основ бизнес-планирования в рамках ресурсного обеспечения. Навыки работы с большими объемами информации: сбор, обобщение, анализ, систематизация. Продвинутый пользователь офисного ПО (MS Office, MS Outlook, Word, Excel, Power Point). Навыки работы в режиме многозадачности. Навыки формирования отчетности как по установленной форме, так и в рамках оперативной потребности в необходимых разрезах и форматах. Навыки и опыт ведения переговоров, презентаций и деловой переписки. Будет преимуществом: Английский язык базовый уровень и выше. Личностные качества: системное аналитическое мышление, активная жизненная позиция, ответственность. Опыт работы в HR, консалтинге, ИТ-проектах. Ориентация на результат. Лидерские качества. Способность к принятию решений, разрешению конфликтов. Мы предлагаем: Амбициозные задачи и применение передовых технологий на практике. Работу в команде лучших экспертов рынка. Позитивную рабочую атмосферу и дружный коллектив. Огромные возможности для совершенствования навыков и знаний, обучения и развития в процессе работы. Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 по графику 5/2 (суббота и воскресенье выходной). Ждем Вас в нашу команду