Риелтор (агент)

Требования:Переговоры с клиентамипоказы объектов недвижимостизаключение договоровОбязанности:Высшее образование не требуется, но дает более широкие перспективы для карьерного роста. Требуются люди, активные, желающие обучатся и совершенствоваться, честные, открытые. Ищете работу в недвижимости (менеджер по недвижимости), не знаете, какое направление выбрать или вы агент с опытом? наша система автоматизированной работы позволяет значительно быстрее работать, во всех направлениях с недвижимостью (аренда, продажа, обмен квартир, загородная и коммерческая недвижимость). работать можно и нужно в разных направлениях, (аренда, продажа). Гибкие, бонусные системы оплаты в день сделки до 60 процентов. мы обеспечим всем, чтобы Вы зарабатывали и совершали сделки с первых дней даже если, вы без опыта. от Вас коммуникабельность, и желание достойно зарабатывать. Обучение в процессе работы. для людей с опытом - нашим несомненным преимуществом и явным отличием от других, является автоматизированная система приема, обработки и подбора информации. Не верите?)Желательно без опыта, работа в разных направлениях.Условия:Внимание Ограниченный набор в связи с расширением отдела на должность риелтораДоход от 40 тыс. руб. на начальном этапе, до 150 тыс. рублей и больше в дальнейшем. Трудолюбивые зарабатывают большеОт вас энергия и желание, от нас возможность роста и достойно зарабатывать. Предоставляем план действий, поддержку, обучение, советы, клиентов, собственников (все направления) достойный процент до 60% от сделок. Офисы в центре, 5 минут пешком от метро. CRM есть везде, но какой смысл от информации, если её использует вся Москва. У нас полностью автоматизированная система поиска и рекламы, позволяющая нам вести и совершать разные сделки от аренды квартир до продажи крупных объектов. Разработанная нашим сплочённым коллективом и нашими техническими специалистами, только для нас и для нашей максимальной эффективности на рынке недвижимости. Обучение в процессе работы, безлимитную телефонную связь предоставляем, огромный поток возвратных клиентов и их знакомых. Хотите карьеры, реальный рост до руководителя отделения. Мы формируем кадровый резерв руководителей из числа наших сотрудников наш ключевой подход, обеспечивающий, возможность карьерного роста и положительной динамики бизнес-процессов компании