Руководитель call-центра (удаленно)

Мы смело пробуем новое и добиваемся результатов, уважаем амбиции каждого члена команды, ценим открытость мышления и самостоятельность. Сейчас мы сосредотачиваемся на развитии нового проекта, поэтому находимся в поиске Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя создание нового направления в нашем колл-центре. Задачи: Формирование и запуск новой группы продаж (найм и обучение); Адаптация новичков (ОС, контроль и помощь в выполнении поставленных задач); Разработка системы оценки качества работы сотрудников и метрик; Создание алгоритмов, регламентов, скриптов, чек-листов и стандартов работы; Управление, контроль и координация работы группы менеджеров колл-центра; Контроль выполнения показателей продаж сотрудниками; Организация всех видов основных работ для бесперебойного функционирования колл центра; Разработка стратегии увеличения показателей воронки; Работа в CRM, ведение отчетности. Что точно будет нужно для этой работы: Опыт работы руководителем отдела продаж; Опыт в продажах; Аналитические способности; Отличные коммуникативные навыки, опыт работы в режиме многозадачности, обучаемость, ответственность, результативность; Готовность обучаться и усваивать много информации. Что будет очень большим плюсом: Опыт запуска отделов продаж с нуля; Опыт работы в сфере телекома; Если у тебя есть парочка продажников, которых ты можешь привести за собой. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Конкурентный уровень заработной платы (фикс+kpi); Удаленный график работы; Карьерный и финансовый рост; Профессиональный и дружный коллектив Готов работать и зарабатывать? Тогда оставляй свой отклик Если ты внимательно прочитал(а) вакансию начни свое сопроводительное письмо со слов Хочу расти вместе с командой 101 Интернет