Руководитель группы экономики и управления контрактами

Открыта вакансия "руководитель группы" в г. Москва.Задачи: Составление бюджета и прогноза затрат по операционной деятельности ТЦ и капитализируемых проектов Дивизиона Технической эксплуатации (на ремонтные работы, техническое и инфраструктурное обслуживание, потребление энергоресурсов на финансовый год и т.д.); Отслеживание затрат по бюджету, предоставление аналитики и сбор данных от лидеров проектов на ежемесячной основе; Управление командой отдела; Создание инструкций и процессов работы отдела и взаимодействия с другими департаментами. Коммуникация на постоянной основе внутри отдела об ответственных лицах из других департаментов и обновлении процессов; Предоставлении отчётности для бухгалтерии и контроллинга на ежемесячной основе по факту выполнения работ, обязательствам по текущим проектам, отслеживание аккрулов; Взаимодействие с отделом бухгалтерии по вопросам распределения затрат (CAPEX-OPEX); Контроль заполнения и ведения электронных систем, используемых для учета и анализа ремонтных работ, улучшение систем для более эффективной работы; Внедрение и поддержание ЭДО по договорам САРЕХ и OPEX департамента (инструкции, передача, контроль и согласование документов в SAP); Поддержка проектных менеджеров с документооборотом, контроль заключаемых договоров (условия финансирования, отсрочки платежей, предоставление бухгалтерских документов); Предоставление документов для аудиторских проверок, заполнение внутренних матриц по контролям рисков; Участие в закрытии финансового года. Требования: Высшее образование в финансах, финансовом менеджменте, экономике, корпоративных финансах; Опыт работы >3 лет (retail/construction controlling); MS Office (Excel, Power Point) продвинутого уровня; Умение обрабатывать и анализировать большой объём данных; Навыки создание сводных таблиц, графиков, отчётов; Сильные коммуникативные и аналитические способности. Условия: Срочный трудовой договор (декретная ставка); Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран; Полис ДМС; Страхование от несчастного случая и болезней; Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.