Руководитель группы категории "Детские товары"

Примем на работу руководитель группы в г. Москва.Чем Вам предстоит заниматься: Разрабатывает стратегию развития вверенной категории с фокусом на повышение ее эффективности, утверждает стратегию с непосредственным руководителем и обеспечивает ее достижение; Инициирует и обеспечивает реализацию проектов, необходимых для достижения стратегических целей и роста категории; Изучает аналитические материалы, маркетинговую информацию с целью выявления устойчивого спроса на новые бренды и группы товаров или изменения спроса на бренды и товары из существующего ассортимента. Корректирует стратегию на основе сделанных выводов; Оперативное управление категорией (закупка) Анализирует, контролирует и обеспечивает достижение ключевых показателей вверенной категории в соответствии с целями компании; Проводит регулярный анализ статистики по брендам, товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивает корректировку ассортиментной матрицы по результатам такого анализа; Контролирует состояние запасов по ассортиментным группам товаров (включая контроль входящих поставок, а также оборачиваемости стока); Рассчитывает необходимый объем закупки (бюджет) по брендам и товарным категориям, в соответствии с ключевыми показателями. Утверждает бюджет с руководителем в соответствии с регламентом; Контролирует затраты на закупку товаров в пределах утвержденного бюджета закупки, вносит корректировки при необходимости и утверждает их с непосредственным руководителем; Проводит оптимизацию закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других факторов; Участвует в формировании плана продвижения вверенной категории, контролирует реализацию этого плана совместно с коллегами из других департаментов, а также поставщиками; Работа с партнерами: Анализирует и контролирует коммерческие условия с поставщиками, инициирует и обеспечивает постоянное улучшение коммерческих условий вверенной категории; Поддерживает и укрепляет отношения с партнерами, находит точки роста во взаимоотношениях с партнерами (коммерция, операционная деятельность, совместные проекты); Участвует в расширении пула партнеров, инициирует и согласовывает условия сотрудничества; Контролирует и обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок; Принимает решения о необходимых изменениях условий работы с поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки и пр.), а также решения об объемах дальнейших закупок или об их возможном прекращении, согласует свои решения с непосредственным руководителем в соответствии с регламентом; Инициирует претензионную работу с поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров; Управление и развитие команды: Руководит работой команды, определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач, организовывает необходимые процессы внутри команды в целях повышения эффективности ее работы; Обеспечивает информированность команды о приоритетах компании и вверенной категории; Собирает обратную связь и предложения от команды о развитии вверенной категории, анализирует и интегрирует в стратегию развития категории; Определяет точки профессионального роста членов команды, создает индивидуальные планы развития, участвует в организации обучения членов команды. Регулярно дает обратную связь членам команды и совместно с ними подбирает инструменты решения задач; Мы ожидаем: Высшее образование; Продвинутое знание английского языка (бизнес-коммуникация); Опыт работы или понимание основных маркетинговых инструментов; 5+ опыт работы в модной индустрии в сегменте детских товаров; 2+ опыт работы на руководящей позиции; Сильные аналитические способности и навыки планирован