В компанию требуется руководитель группы в г. Москва.ПРОЕКТ: Ищем руководителя для одной из небольших групп ИТ-команды (10-15 разработчиков), в рамках проектов управления автоматизации систем казначейства и инвестиционного бизнеса. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА: Confluence, YouTrack, GitLab, Pyrus, MS SQL, Oracle, .Net Core, Java ОБЯЗАННОСТИ: 1. Кадровые и административные вопросы: - Участие в подборе и собеседованиях, в том числе и самостоятельный поиск, - Прием и оформление новых сотрудников, - Учет и контроль больничных, отпусков, отгулов, сверхурочных, - Оформление пропусков, рассмотрение и согласование заявок на доступы, установку ПО. 2. Развитие и работа с персоналом: - Мотивация сотрудников группы, - Развитие hard и soft skills сотрудников группы, - Подготовка и развитие тимлидов. 3. Оптимизация процессов и процедур: - Формирование идей по улучшению рабочих процессов группы, их реализация и контроль. 4. Выстраивание коммуникаций внутри группы и со смежными подразделениями - Организация и развитие коммуникаций между командами разработки, - Коммуникации с центром компетенции аналитики, - Коммуникации с командами других управлений департамента. 5. Проектная деятельность: - Участие в проектах по совершенствованию административных процессов группы и отдела. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт управления командой разработчиков от 2 лет, Знание IT и HR процессов, Развитые софт скиллы, стрессоустойчивость, Умение заинтересовать кандидатов вакансиями команды, Понимание процессов разработки ПО. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ, Официальное оформление с первого дня выхода на работу; Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile; Профессиональную команду девелоперов, авторитетных тимлидов и опытных наставников; У нас самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС с стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров); Мы поможем развить вашу проф. экспертизу: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуем в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы); Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходи с нами будет интересно