Руководитель группы разработки

Ищем руководитель группы в г. Москва.QSOFT российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в сфере digital-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур. Сейчас мы выступаем партнером по цифровой трансформации для наших заказчиков, помогая им снижать операционные затраты, увеличивать скорость принятия решений за счет данных, в том числе с применением AI и ML. Мы понимаем, что каждый клиент уникален. Поэтому мы используем продуктовый подход, выделяя для каждого проекта свою собственную проектную группу. Наш технологический стек постоянно расширяется, мы идем в ногу со временем и быстро растем: в команде QSOFT нам необходим уверенный руководитель разработки, который сможет управлять как сотрудниками, так и задачами на проектах. Что предлагаем: - базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании. Оплачиваем переработки, если они случаются, но стараемся их не допускать:) - оплатим внешние курсы, дадим корпоративную скидку на обучение английскому. Если ты junior - дадим наставника и внутреннее обучение, а если middle/senior - дадим возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при твоем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника - реально крупные (минимум полгода разработки) и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стэки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя - в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого из них. Первая из наших восьми ценностей звучит так: Команда - главное, что у нас есть. Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать твои инициативы и помогать с решением проблем - а еще мы каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. В общем, стараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе Обязанности: Основная задача управлять разработкой на группе проектов. Проектное управление: Контроль бюджета, рентабельности и сроков реализации каждого проекта Контроль выполнения ключевых бизнес целей каждого проекта Назначение и распределение тимлидов компетенции на проекты Планирование и декомпозиция работ, сроков реализации и объемов задач, расчетов технической команды на проекте Управление людьми: Максимально эффективная утилизация ресурсов, контроль простоев и отслеживание переработок внутри компетенции Организация найма (от заявки в HR до подготовки оффера специалисту) Увольнения/перемещения сотрудников внутри компетенции или между компетенциями Onboarding, проведение 1-2-1 с сотрудниками Организация и контроль постоянного обучения, составление ИПР, развития и повышение квалификации тимлидов и разработчиков Построение цикла разработки: Вычитка, проверка и согласование абсолютно всех проектных документов Контроль соблюдения базовых процессов компании в компетенции Обеспечение и контроль скорости и качества разработки на максимально высоком уровне Поддержание и выстраивание коммуникации со специалистами других компетенций Участие в роли ведущего технического эксперта на любом этапе при продаже проекта или доработок Участие в роли ведущего технического эксперта во встречах или конф-колах с нашими Заказчиками Участие в локализации аварий, проработка комплекса мер для предупреждения различных видов аварий или их полного исключения Техническое развитие: Изучение, согласование и внедрение новых технологий в компетенции Согласование и внедрение новых процессов работы в компании Наши требования: Опыт руководства отделом разработки с численностью от 5-7 сотрудников Опыт построения команд разработки Знание и опыт использования методологий проектного управления в ИТ