Обязанности: организация работы группы разработки, включая составление технических заданий и оценку трудоемкости по задачам разработка и поддержка интеграционного решения взаимодействие с технической поддержкой внешних разработчиков прикладного ПО Требования: общий опыт работы от 4 лет опыт работы в качестве dev-лида от 2-х лет достаточный опыт работы с перестройкой систем: от монолитной к микросервисной архитектуре опыт работы с Java от 3-4 лет уверенные знания основных современных концепций и принципов разработки на платформе Java хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS знание стандартных алгоритмов и структур данных опыт разработки на Java с использованием технологий: Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate знание и опыт применения: Stream, Optional, Collections, etc. Разработка с использованием Java 8-11 опыт работы с тестовыми фреймворками: Junit, TestNG, Mokito опыт работы с реляционными базами данных знание теоретических основ проектирования БД и построения эффективных запросов опыт работы с Git, Maven Плюсом будет: опыт работы системным архитектором опыт проектирования высоконагруженных систем опыт работы с Docker, Kubernetes опыт работы с TeamCity, Jira, Confluence умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные) понимание что такое микросервисная архитектура, её плюсы и минусы как минимум знакомство с функциональной парадигмой разработки