Руководитель группы разработки ПО (Head of development)

Ищем руководитель группы в г. Москва.Оптисистемс - аккредитованная ИТ- компания, стратегический партнёр компании Naumen, разработчик собственных продуктов WFM, Dashboards. 8 лет на ИТ - рынке и в разработке веб - приложений для B2B. Ищем Технического директора, который возьмёт на себя управление разработкой продуктов компании. Обязанности: Аудит эффективности процессов разработки, выявление проблемных зон и внедрение мероприятий по их устранению; Ответственность за сроки и качество работы ИТ - команды; Управление ИТ - командой (20+ человек): участие в найме, адаптации, мотивации и развитии сотрудников; Подготовка технической части к релизу, включая описание задач входящих в релиз, контроль версионности сборок; Лидирование процессов архитектурного развития; Контроль и управление стабильностью систем и сервисов компании, в том числе внутренней инфраструктуры; Стэк: Frontend: JS, Typescript, React 17/18, Redux + Redux Toolkit, Webpack 5, Jest, Node.js, React Native (not expo); Backend: Java 17/21, Spring Boot 3, Hibernate 6, Postgres 13+; DevOps: Gitlab, Gitlab-runner, Prometheus, Grafana, Loki, Haproxy, Nginx, Docker, Kubernetes, Helm, Chef/Omnibus, Terraform, Consul, Patroni; Требования: Опыт работы на позиции СТО от 3-х лет (условие обязательно); Технический кругозор: знание основных продуктов и решений на рынке IT (вычислительная и сетевая инфраструктура, СХД, ИБ, облачные сервисы, программные инфраструктурные решения, решения в области управления и мониторинга, инженерная инфраструктура и т.д.); Навыки работы с Java и связанной инфраструктурой; Опыт управления и формирования продуктовой команды разработки от 20-ти человек; Проактивное взаимодействие со всеми отделами компании, с целью повышения эффективности; Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов; Опыт выстраивания процессов DevOps; Опыт взаимодействия с заказчиками; Условия: Работа в гибридном или удалённом формате; Оформление в штат компании, согласно ТК РФ. Официальная заработная плата; Выходной за счёт компании в День рождения; Компания аккредитована, официальный статус ИТ - компании; ДМС или другие возможности компенсаций; График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18, сб и вс - выходные дни.