Руководитель группы разработки/ Team Lead

Примем на работу руководитель группы в г. Москва.Рады приветствовать Вас на страничке нашей вакансии, будущий коллега Давайте знакомится Мы Умная мойка самая крупная сеть в России роботизированных автомоек. Немного о нас в цифрах: 5 лет на рынке; 29 моек в Москве и области, ежемесячно моем 90 000 автомобилей; Востребованный продукт, которым можно гордиться: рейтинг 4,9 и 20 000 отзывов; Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное приложение. С нашим продуктом будет интересно работать Цель на 2024 год 70 моек. Наша команда это открытие, талантливые и энергичные профессионалы своего дела, которых связывают общие ценности. Чем предстоит заниматься: Анализа ПО которое используется в продуктах Компании; Участие в процессе разработки в формате "играющего тренера"; Самостоятельное программирование по задачам не менее 50% времени. Разработка модулей и конфигураций системы; Поиск альтернативных решений для продуктовых команд; Управление рисками продуктовых команд; Участие в архитектурном контроле продуктовых команд, как backend, так и frontend. Перевода продуктов на микросервисную архитектуру; Поддержка, тестирование, и оптимизация собственного кода. Что мы ждем от потенциального сотрудника нашей компании: Опыт в работы разработчиком (Back-End / Full Stack); Умение работать с крупными блоками задач (создание собственной CRM например блок своевременных ТО роботов) ; Умение работать с чужим кодом; Опыт разработки интеграций между системами через API данных; Понимание рисков и их жизненного цикла; Опыт технологического анализа разного ПО; Умение и желание разбираться в новых для себя технологиях; Навыки формирования технической и проектной документации; Опыт перевода продуктов на микросервисную архитектуру; Хорошие знания DevOps:Docker, docker-compose, Kubernetes. Backend: С#, MySQL/Postgres, Redis, ClickHouse, RabbitMQ/Kafka; Frontend: JavaScript, CSS, TypeScrip, React Что Вы сможете получить работая у нас: Фиксированный оклад (по результатам собеседования) Карьерный рост до Tech Lead. График работы 5/2 гибкое начало и окончание рабочего дня (удаленно); Стабильные выплаты заработной платы; Крутой IT продукт, с которым интересно работать; Масштабный проект для нас нет границ, планируем выйти на зарубежные рынки; Оплачиваем 50% стоимости любого обучения за счёт компании; Интересные задачи, возможность профессионального роста; Сопровождение и поддержке на этапе адаптации; Молодой, дружный, вовлечённый в общее дело коллектив (средний возраст 30+); Яркие и насыщенные корпоративные мероприятия (спорт, квизы, деловые игры). .Для записи на собеседование - звоните нам