Руководитель группы разработки / Team lead, Python

VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке. Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их. Продукты компании: Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам; Time and attendance - система учета рабочего времени; Моя Смена Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на временные короткие смены; Биржа смен ротация персонала внутри сети; Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.); Аналитика по эффективности. В связи с расширением и ростом компания приглашает кандидата на позицию Руководитель группы разработки /Team lead, Python Задачи: предстоит отладка системы в части модуля кастомизации. Ищем играющего технического лидера, который сможет вносить предложения по улучшению системы в т.ч в области архитектуры. Функционал: Реализация новой функциональности; Проведение code review, рефакторинга; Планирование процесса разработки, декомпозиция задач, оценка трудоемкости; Контроль выполнений задач; Участие в разработке архитектуры ПО; Проработка интеграций с внешними системами; Взаимодействие с Владельцем продукта; Наставничество. Наши ожидания от кандидата: Отличное знание Python; Опыт руководства командной разработки от 3 человек от 1 года; Умение добиваться результата в срок; Знание Postgresql; Создание поддерживаемого кода, покрытого тестами; Умение работать с git (github), командной строкой linux; Умение соблюдать стандарты написания кода; Плюсом будет знание современных асинхронных фреймворков (например, FastApi). Условия: Официальное оформление по ТК; Достойный уровень оплаты; Удаленный формат работы, 5/2; ДМС сотрудникам оплата 50%, членам семьи по корпоративным условиям; Карьерный рост.