Руководитель группы закупок МФ "Центратомтехэнерго"

З/П договорная
Размещено 28 февраля


Требуется руководитель группы в г. Москва.Руководитель группы закупок МФ "Центратомтехэнерго" АО "Атомтехэнерго" Обязанности: организовывать сбор и получение от инициаторов структурных подразделений заявок для формирования ГПЗ; обеспечивать формирование сводной ГПЗ; организовывать подготовку документации для проведения процедуры закупки, изменений в документацию процедуры закупки, извещений и прочих необходимых документов для проведения процедур закупки в целях исполнения ГПЗ; организовывать согласование документации для проведения процедуры закупки в экспертном совете; организовывать проведение и сопровождение процедур размещения закупочной документации в SAP SRM и на ЭТП, а также изменений в закупочную документацию, протоколов процедур закупки, извещений и прочих необходимых документов, связанных с проведением процедур закупок; обеспечивать оформление и публикации протоколов заседания закупочной комиссии (открытия доступа к заявкам, рассмотрение, оценка и итогов); участвовать в работе экспертных и рабочих групп и комиссий; организовывать формирование и представление отчетов по запланированным и проведенным процедурам закупки; осуществлять оформление и отправку запросов в экспертный совет на получение разрешений на проведение конкурсной процедуры; осуществлять контроль за своевременностью заключения договоров; осуществлять контроль, проверку расчета НМЦ; организовывать работу с базами ЕОС НСИ (материалы и контрагенты) по добавлению новых позиций по МТРиО и контрагентам, поиску и выгрузке позиций 1С ERP; организовывать работу с БДЦ, получение ИЦИ, запрос электронных ТКП; осуществлять документационное обеспечение ОЗ в соответствии локальными нормативными актами и организационно распорядительными документами. Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности в сфере закупок не менее 5 (пяти) лет. Знание ЕОСЗ, работа в системе SAP SRM. Условия: Заработная плата определяется по результатам собеседования; Наличие социальной программы (ДМС, страхование от НС) Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя .Детальную иформацию уточняйте по телефону