Холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" - крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава. В группу компаний "Ключевые системы и компоненты" входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК "КСК" расположены в 8 регионах России. Обязанности: участие в реализации HR-стратегии в соответствии с требованиями бизнеса; контроль исполнения ключевых HR-показателей; контроль процессов подбора и найма, адаптации и развития персонала, сопровождения кадровых перемещений; участие в построении эффективных коммуникаций с централизованными HR- функциями; реализация мероприятий по оптимизации организационных структур и численности персонала; участие в разработке комплекса мер по повышению материальной и нематериальной мотивации работников; повышение узнаваемости HR- бренда; развитие корпоративной культуры; консультирование руководителей подразделений и работников предприятия по вопросам трудового законодательства. Требования: опыт работы на ключевой позиции в HR в производственной компании; знание всех участков HR с акцентом на C&B; обязателен опыт работы со сменными графиками, оформлением сверхурочных, работы в праздничные дни; знание основ охраны труда. Условия: работа в известном машиностроительном холдинге; достойный уровень заработной платы, система квартального и годового премирования; локация - г. Тверь.