Руководитель HR отдела (аутсорсинг линейного персонала, удаленно)

Руководитель HR отдела (аутсорсинг линейного персонала, удаленно) В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале, увеличения потребности в услугах аутсорсинга и аутстаффинга, Частное агентство занятости "ВАШИ ЛЮДИ" ищет Руководителя HR отдела для создания второго отдела массового подбора персонала. Обязанности: Организация массового подбора не квалифицированного или низко квалифицированного местного персонала (водители, курьеры, продавцы, кассиры, повара, работники ресторана и др.) на Перекресток Впрок, Добрынинский, Теремок, Магнит, Лента и/или персонала на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, СПП, кладовщики и др.) на Озон, Автозавод Москвич, Перекресток Впрок, Магнит, Ламода ; Обеспечение вывода персонала 100-200 человек в первый квартал работы; Создание отдела с нуля, потенциально в подчинении 5-9 человек; Эффективное управление рекламным бюджетом, организация рекламных компаний: Привлечение кадровых агентств и рекрутеров к набору персонала, заключение договоров; Расширение партнерской сети, развитие взаимоотношений с партнерами; Взаимодействие с исполнительными менеджерами; Ведение отчетности, работа с документацией и AMOCRM. Требования: Опыт в массовом наборе линейного складского, торгового и производственного и др. не квалифицированного персонала (обязательно); Опыт работы в аутсорсинговой компании и наборе местного персонала или на вахту со сделкой и почасовкой (обязательно): Наличие свой команды HR-менеджеров (приветствуется); Наличие своей базы кадровых агентств (желательно); Оборудованное рабочее место для удаленной работы; Ответственность, самостоятельность, инициативность; Знание АМОCRM (желательно); Уверенный пользователь ПК. Условия: Заработная плата оклад 50 000 на руки + % от операционного дохода по лично привлеченным вахтовикам + % от операционного дохода по вахтовикам, привлеченным командой, итого до 300 000 и без потолка; Испытательный срок - заключение 10 договоров по местному персоналу или с вахтовиками и вывод их в первую смену (необходимо для подтверждения квалификации HR руководителя); Оплата за каждого 10 000 после отработки 2-10 рабочих смен по местному персоналу и 5 рабочих смен по вахте (на ИС без оклада). Все ресурсы (реклама, СРМ, телефония и др.) предоставим; Возможность карьерного роста до HRD; Оформление и оплата ЗП по законодательству с первого дня работы; Предоставление виртуальной IP-телефонии и AMOCRM; График 5/2 с 9 до 18, сб. и вс. выходные, возможны переработки; Удаленная работа из дома.