Руководитель HR-отдела / HR-директор

Newmax это несколько брендов нижнего женского белья, мы представлены на площадках e-commerce. Компания занимает 8-10% от доли рынка на WB и Ozon. Мы активно растем, развиваем новые проекты: фулфилмент, оптовые продажи, собственный интернет-магазин. К концу 2026-года планируем войти в ТОП-10 брендов нижнего женского белья в России. В нашей команде более 80-ти человек (отделы продаж, маркетинг, отдел закупок, подразделение склада, бухгалтерия и так далее). Найм настроен так, что все участники команды придерживаются единых принципов в работе, и преследуют одинаковые ценности. Сейчас мы в поисках руководителя HR-отдела, в котором работают рекрутер и ведущий HR. Задачи: Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса; Аналитика, контроль и улучшение HR метрик; Формирование системы кадрового резерва и долгосрочных программ карьерного роста сотрудников; Развитие корпоративной культуры; Позиционирование и продвижение HR бренда компании. У нас с вами случится мэтч, если: Для вас люди это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии; Имеете успешный опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала; У вас системное мышление и креативный подход к решению новых задач; Вы видите найм и работу с командой комплексно и знаете как синхронизировать потенциал человеческого ресурса и рост бизнеса. Если мы совпали по предыдущему пункту, то мы предлагаем: Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре Сириус Парк (от метро 10 минут на бесплатном трансфере); Фиксированный график работы 5/2 с 9-18; Удовольствие от работы в дружелюбном коллективе неравнодушных к своему делу людей; Возможность реализовать свои идеи и видеть каждый день результат своего труда; Ваш доход будет состоять из оклада и годового бонуса (уровень дохода обсуждаем с кандидатами на финальном собеседовании - зависит от компетенций); Соц.пакет после испытательного срока: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, б/лист - 100% оплата, скидки на продукцию компании, скидки на изучение английского, компенсация стоимости годового абонемента в фитнес, 100% оплата обучения. Оставляй свой отклик на вакансию, наш HR свяжется с тобой в течение дня