Руководитель HR отдела с опытом в стоматологии(с холодными звонками и массовым рекрутингом) В сеть стоматологических клиник требуется руководитель отдела по подбору персонала. Опыт в работе по подбору кадров в клиниках прямых продаж косметология,стоматология,медицина. Умение и понимание формирования потока людей в колл центр (холодных звонков) будет вашим большим преимуществом. Мы готовы оплачивать Ваш труд выше среднерыночного, давая Вам возможность раскрыть и применить свой потенциал в нашей компании. Пожалуйста, в сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт в медицинской сфере или наиболее близкий к нему по технологиям в подборе и удержании сотрудников. Обязанности Формирование четкой и единой системы работы в существующих отделах рекрутинга нашей сеи клиник. Обучение новых сотрудников. Развитие Департамента управления персонала в полном объеме. Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом на основе стратегии развития. Внедрение единой корпоративной культуры. Курирование подбора и качества работы ежедневно. Руководство процессами мотивации, развития персонала. Управление талантами и кадровым резервом, организационное развитие. Закрытие плана по потоку кандидатов в каждом из городов нашей сети клиник Требования Опыт в сфере управления отделом по подбору кадров не менее 3 х лет владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом; понимание того, как устроен бизнес компании; умение разрешать конфликты и спорные ситуации; инициативность, лидерские качества и организаторские способности, чувство такта, дипломатичность, гибкость, умение вести беседу; знание и понимание психологии; высокая организованность, умение работать в режиме многозадачности. Условия ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ СТРОГО НА whatsapp График работы 5/2, с 09:00 до 17:00 Очень достойная оплата труда и возможности для зарплатного роста Работа в комфортном офисе в центре рядом с метро Стабильные выплаты заработной платы.