Вакансию руководителя HR отдела в контактный центр Good'Ok Задачи: Выполнение плана по трудоустроенным Масштабирование отдела рекрутинга Выстраивание внутренних процессов в отделе Участие в изменении схемы набора и выбор источников Ежедневный контроль и выявление слабых сторон с целью их устранения Контроль работы и соблюдения дисциплины рекрутеров, их графиков, ведение табелей рабочего времени Ввод в должность новых сотрудников, их адаптация Работа с отчётностью в GD и СберПодбор Контроль за размещениями вакансий на работных сайтах Проведения мероприятий по повышению лояльности сотрудников Проведение встреч по удержанию сотрудников Проведение собеседованийТребования: Успешный опыт управления отделом Рекрутинга/HR отдела от 1 года. Желательно в контакт центре Целеустремлённость, умение мотивировать Умение выстраивать отношения и создавать команду Ответственность и целеполагание Развитые навыки администрирования Навыки работы с GD и CRM системах Амбициозность и желание развиваться в HR сфере Опыт работы с площадками HH/Работа.ру/ обязателен Условия работы: Удаленная работа Оклад первые два месяца 40000 р. (далее увеличение) + премия за выполнение плана Бонус за выполнение квартальных целей Выплаты 2 раза в месяц Трудоустройство ГПХ либо СМЗ