Ищем руководитель в г. Москва.amoCRM - крупнейшая CRM система в России. Мы помогаем сотням тысяч компаний оказывать лучший сервис для своих клиентов. Мы делаем это в России, США, Европе, Латинской Америке, общаемся с нашими клиентами на 4 языках. Мы помогаем им узнавать и обращаться к своим клиентам по имени, помогаем отвечать на сообщения быстрее, не забывать про встречи или просто отвечать на почту. Команда Эксплуатации amoCRM небольшая команда увлеченных ребят, обладающих знаниями от программирования и системного администрирования до построения архитектуры баз данных. Мы обеспечиваем круглосуточную работу нашей системы и точно знаем, как нужно выстраивать работу HighLoad приложений. Пишем свои инструменты для автоматизации поддержания работы, мониторинга и устранения проблем. Мы ищем человека, который возьмется за проект с точки зрения проектирования, создания команды, построения процессов. Человека, который не боится ответственности, сможет развивать проект в дальнейшем. У нас нет 2 или даже 3 этапов собеседований. Вы общаетесь сразу с технически сильным руководителем, для максимально комфортных условий на собеседовании Требования: Имеете опыт создания команды Желание глубоко погрузиться в проект и сделать продукт лучше Быть ответственным, самостоятельным, организованным Быстро обучаетесь, хотите и умеете работать в команде Работа в офисе, возможности удаленной работы обсуждаются индивидуально Опыт разработки на любом языке программирования (middle+) Обязанности: Создавать команду и управлять ей Контролировать сроки и полноту реализации задач Проектировать, вместе мы будем обсуждать, как оптимизировать процессы, каких инструментов не хватает, какие показатели будут говорить об успешности внедрения, но саму техническую реализацию нужно будет проектировать Управлять проектами, все эти задачи - это проекты, их длительность может достигать и нескольких месяцев Достигать поставленных целей Условия: Работа над интересным международным проектом в технически сильной команде Карьерный и профессиональный рост Возможность повлиять на развитие проекта Без бюрократии, дресс-кода, дружественная атмосфера 50% компенсация питания в офисе