Обязанности: Организация кадровой политики Общества. Разработка и внедрение локальных актов по функциональному направлению, участие в разработке актов других подразделений. Организация реализации организационно-штатных мероприятий в Обществе в части функционального направления Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (численность 300+). Организация ведения воинского учета (бронирование, ежегодная сверка). Организация предоставления всех отчетности, разработка типовых форм. Организация подбора персонала, конкурсов. Организация процесса оценки персонала. Организация процессов нормирования труда. Создание эффективных систем стимулирования персонала, мотивации. Бюджетирование по статьям в зоне ответственности. Координация деятельности работников отдела кадров (4 человека). Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений Требования к соискателю: Высшее юридическое образование обязательно, Опыт работы управления отделом кадров не менее 5 лет, Опыт работы в отделе кадров не менее 5 лет, Знание трудового законодательства и навык реализации трудовых норм, высокий уровень экспертизы в трудовом законодательстве, Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, правовыми информационными базами, 1С: Предприятие (ЗУП 8,3). Личные качества соискателя: Организаторские способности, Ответственность, Внимательность, Стрессоустойчивость, Аналитический склад ума, Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции, Высокий уровень работоспособности и самоорганизации, Умение работать с большим объемом информации в интенсивном режиме, Структурированность, Нацеленность на результат, Готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Молодой, профессиональный коллектив Комфортабельный офис Корпоративный трансфер от/до метро ДМС по результатам прохождения испытательного срока
Главный специалист по кадровому администрированию
Москва
Примем на работу главный специалист в г. Москва.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства/ кадрового документооборота (прием перевод увольнение больничные отпуска справки). Работа в информационной системе SAP HCM. Ведение и представление установленной отчетности. Оформление дисциплинарных взысканий. Взаимодействие с центром занятости.
Договорная
02 июня
|
Договорная
02 июня
|
Главный специалист по кадровому администрированию
Москва
Примем на работу главный специалист в г. Москва.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства/ кадрового документооборота (прием перевод увольнение больничные отпуска справки). Работа в информационной системе SAP HCM. Ведение и представление установленной отчетности. Оформление дисциплинарных взысканий. Взаимодействие с центром занятости.
Договорная
01 июня
|
Договорная
01 июня
|
HR-руководитель Кадрово-ресурсного центра
Москва
Требуется hr-руководитель кадрово-ресурсного в г. Москва.Обязанности: На основе анализа общей потребности учреждения в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, осуществляет планирование их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определяет направления, формы, методы и сроки обучения.
120 000 руб
22 мая
|
120 000 руб
22 мая
|
Руководитель отдела управления персоналом
Москва
Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.Многопрофильный медицинский центр ищет специалиста на должность Ведущего специалиста по персоналу/ Руководитель/Начальник кадровой службы Основные обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства медицинского учреждения (несколько юридических лиц) Координация и учет кадровой работы .
150 000 руб
22 мая
|
150 000 руб
22 мая
|
Руководитель отдела управления персоналом
Москва
Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.Многопрофильный медицинский центр ищет специалиста на должность Ведущего специалиста по персоналу/ Руководитель/Начальник кадровой службы Основные обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства медицинского учреждения (несколько юридических лиц) Координация и учет кадровой работы .
150 000 руб
21 мая
|
150 000 руб
21 мая
|
Руководитель отдела управления персоналом
Москва
Многопрофильный медицинский центр ищет специалиста на должность Ведущего специалиста по персоналу/ Руководитель/Начальник кадровой службы Основные обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства медицинского учреждения (несколько юридических лиц) Координация и учет кадровой работы . Контроль штатного расписания в 1С 8.3 (внесение
150 000 руб
20 мая
|
150 000 руб
20 мая
|