Руководитель лаборатории RnD бизнеса Beauty

Обязанности: Управление и развитие команды R&D Лаборатории, обеспечивая высокий уровень экспертизы и вовлеченности Управление распределением задач и нагрузки на команду, расставление приоритетов, обеспечение своевременного и полного выполнения поставленных перед командой задач Ответственность за бюджет R&D Лаборатории: годовое планирование, отслеживание расходов, оптимизация расходов Разработка новых и совершенствование существующих процессов для повышения эффективности работы научно-исследовательской Лаборатории (разработка прототипов, проведение испытаний на производительность и стабильность продукта и упаковки, анализ функциональных возможностей сырья и т. д.) Обеспечение качественного уровня взаимодействия и сотрудничества с другими командами исследований и разработок в рамках компании Контроль обеспечения Лаборатории всем необходимым оборудованием и расходными материалами, регулярный контроль состояния оборудования Контроль актуальности необходимых допусков и разрешений для работы команды на оборудовании Лаборатории Обеспечение надлежащего управления данными и знаниями: результаты испытаний, методы и другие записи, создаваемые во время работы Лаборатории Постоянное взаимодействие с другими группами в составе R&D команды и R&D сообществом для определения новых методов испытаний. Предлагать решения по улучшению работы: заказ нового оборудования, использование новых методов работы, обучение членов команды и т. д.. Требования: Высшее химическое/фармацевтическое/техническое образование Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя аналитической лаборатории, менеджера по исследованиям и разработкам и на аналогичных должностях, предпочтительно в крупных международных FMCG компаниях. Опыт работы с косметическими средствами (шампуни, гели для душа, лаки для волос, дезодоранты, краски для волос и т.д.) будет существенным преимуществом. Успешный опыт управления коллективом (6-10 человек). Опыт внедрения новых химических/физических методов испытаний. Опыт работы с 1С будет преимуществом Умение расставлять приоритеты и добиваться результатов, успешно работать в кросс-функциональных командах, обладать высоким уровнем клиентоориентированности и навыками управления конфликтами. Знание английского языка от уровня pre-intermediate Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад+бонус) ДМС, страхование жизни после прохождения испытательного срока Корпоративный автомобиль Мобильная связь, компенсация питания 31 день отпуска Программа поддержки сотрудников (well-being) Возможности для дальнейшего развития