Руководитель направления / Главный специалист по труду и заработной плате, компенсациям и льготам

Примем на работу руководитель направления в г. Москва.Обязанности:Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и существующей в настоящее время системы мотивации;Планирование и анализ фонда оплаты труда (план-факт ФОТ);Участие в составлении, согласовании и контроле исполнения бюджета расходов на персонал в пределах возложенных полномочий;Оптимизация организационной структуры Компании и поддержание её в актуальном состоянии;Составление (ведение) Штатного расписания и внесение изменений в 1C ЗУП;Лидирование и введение в 1C ЗУП корректного табельного учета рабочего времени: вахтовый метод работы 1515, 2010, 3020 и др., сменные графики работы с суммированным учетом рабочего времени, 61, 52 и др. и надлежащее оформление Табелей для предоставления в Отдел бухгалтерского учета и отчетности, содержащих сведения о фактически отработанном времени персоналом, сверхурочных часах работы и т.д.;Участие в процессе составления ЛНА (Положений), относящихся к вопросам оплаты труда и другим вопросам, касающихся деятельности Отдела по работе с персоналом (Должностные инструкции и т.д.);Активная вовлеченность в процесс работы кадрового администрирования ( в период временного отсутствия Специалиста по кадрам - отпуск, болезнь) и при необходимости - в процесс поиска, подбора персонала.Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя (подчинение Директору по персоналу).Требования:Уверенный пользователь ПК, программного продукта 1C ЗУП 8.3 (КОРП редакция 3.1);Практический опыт по внедрению мотивационных программ, KPI;На уровне продвинутого пользователя: знание и навык работы с Excel; PP, Outlook;ОБЯЗАТЕЛЬНО: релевантный опыт работы в различными режимами рабочего времени (сменный, вахтовый, суммированный учет рабочего времен);Ориентирование в вопросах о: вредных условиях труда, порядке предоставления гарантий, компенсаций (о надбавках) за работу в северных и приравненных к ним районах; понимание, знание коэффициентов за работу в районах Крайнего Севера;Приветствуется опыт взаимодействия со Специалистами 1C (на предмет составления тех. задач);Способность, желание к обучению и профессиональному развитию, гибкость мышления независимо от сложности поставленных целей руководством, одобряется стремление к самостоятельности и инициативности, умение расстанавливать приоритеты в ежедневных задачах.Детали вакансии:Условия:Официальное трудоустройство (в соответствии с нормами ТК РФ);Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00;Белая заработная, своевременная выплата 2 раза в месяц;Современный уютный офис в БЦ Меридио (рядом с м. Южная);Система поощрительных, стимулирующих и мотивационных выплат, оказание материальной помощи в различных ситуациях (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников);Наличие корпоративной столовой, отдельная зона для приема пищи, комфортно-оборудованная комната отдыха для персонала: кофе-машины, микроволновые печи и др. виды прогрессивной техники с систематическим наполнением зоны отдыха разнообразными вкусностями в течение рабочего дня;Подарки от руководства Компании по случаям: Новый год (лично для персонала и для детей персонала), а также в другие значимые календарные даты;Активная неформальная жизнь: корпоративные тематические события, фотосессионные мероприятия, приуроченные к праздничным датам и др.;Профессиональное развитие и карьерный рост с возможностью повышения квалификации за счет средств Работодателя;Лояльный подход и демократичная форма взаимодействия у руководства с персоналом.