Руководитель направления корпоративных финансов и казначейства

З/П договорная
Размещено 08 апреля


На работу требуется руководитель направления в г. Москва.Мы Передовые Платежные Решения (ППР) крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 15 лет на рынке мы помогаем бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях: обслуживание автопарка; работа с грузами и логистика; организации поездок и мероприятий. Мы развиваем собственную финтех-платформу и продуктовые решения web- и мобильное приложение, которые позволяют нашим клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов. Мы ищем Руководителя направления корпоративных финансов и казначейства Обязанности: Развитие профессиональной команды по 3 направлениям: казначейство, привлечение внешнего финансирования, кредитный контроль; Построение сквозного процесса от привлечения внешнего финансирования до использования денежных средств; Автоматизация казначейских операций; Автоматизация формирования прогнозного БДДС / платежного календаря; Ускорение формирования расчетных документов с контрагентами, снижение сроков выставления документов Оптимизация оборотного капитала; Участие в развитии финансовых сервисов на Платформе ППР Требования: Высшее экономическое образование. Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С аналогичной должности от 3 лет, Опыт работы руководителем корпоративных финансов, руководителем казначейства от 3 лет; Опыт автоматизации казначейских операций (фабрика платежей); Опыт работы с кредитными организациями по привлечению внешнего финансирования; Опыт автоматизации формирования прогнозного БДДС; Опыт реализации проектов по снижению оборотного капитала; Опыт работы со страховыми компаниями по страхованию дебиторской задолженности Условия: Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы Возможен гибридный формат работы Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее) Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста .Подробности по телефону