Руководитель направления обучения и развития персонала

Открыта вакансия "руководитель направления" в г. Москва.Обязанности: Организация работы по обучению, оценке и аттестации персонала, разработка нормативных документов; Построение эффективной системы обучения сотрудников УК и управляемых обществ; Определение потребности в обучении и развитии, выбор оптимальных форм и видов обучения; Внедрение системы дистанционного обучения персонала; Организация и проведение оценочных и аттестационных мероприятий, постановка целей, выбор оптимальных методов оценки; Проведение мероприятий по формированию кадрового резерва, работа с молодежью; Организационно-методическое сопровождение управляемых обществ в области обучения, развития, профориентации персонала. Требования: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности - не менее 3- х лет вкрупных производственных компаниях или в HR консалтинге. Опыт построения и/или оптимизации систем обучения, развития и оценки в крупных холдинговых структурах Знание современных методов оценки персонала Опыт формирования команды Хорошие организаторские способности, инициативность, нацеленность на результат Знание английского языка (рабочий уровень) Условия: Работа в крупной металлургической компании Возможность профессионального роста и развития Амбициозные задачи Конкурентоспособная заработная плата Социальный пакет Оформление в соответствии с ТК РФ Месторасположение офиса: ст.м. Молодежная