Ищем руководитель направления в г. Москва.Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение регламентов, положений и инструкций по пожарной безопасности; Организация выполнения мероприятий по предписаниям надзорных органов и контролирует их выполнение, с целью обеспечения своевременного финансирования их реализации; Контроль выполнения договорных обязательств подразделениями объектовой пожарной охраны, для обеспечения их полноты и качества; Проведение проверок соблюдения установленных требований по пожарной безопасности; Анализ состояния отдельных элементов системы обеспечения пожарной безопасности; Координация и методологическая поддержка проведения противопожарных тренировок, учений и прочих практических занятий; Консультации специалистов предприятий по вопросам обеспечения пожарной безопасности при проектировании, строительстве и эксплуатации объектов предприятий; Разработка и внедрение элементов системы оценки зрелости предприятий по пожарной безопасности; Контроль и содействие предприятиям при организации взаимодействия заинтересованных служб предприятий с пожарной охраной. Для нас важно: Готовность к релокации в г.Липецк; Высшее образование или переподготовка по направлению "Техносферная безопасность"; Экспертные знания в области внедрения и реализации процессов в области пожарной безопасности; Знание и опыт внедрения международных лучших практик; Опыт работы не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях;; Опыт координации и методологической поддержки. Работа в группе НЛМК-это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).