Мы - работающий финтех стартап, система FRILLY. Уже почти полгода мы успешно помогаем нашим клиентам (торговым и сервисным предприятиям малого и среднего бизнеса) увеличивать объем продаж, повышать конверсию, удерживать клиентов без скидок и выплат. Наш основной продукт - сервис для легкой продажи товаров/услуг конечным покупателям с оплатой частями. Мы выходим в новые регионы, поэтому нам срочно требуется: Руководитель по работе с ключевыми клиентами. Это - крайне важный игрок команды, в задачи которого будет входить: Функциональные обязанности - построение эффективной системы продаж и взаимодействия с ключевыми партнерами (средний бизнес с работой в оффлайн и онлайн), в том числе - прямые продажи, - разработка и реализация стратегии работы с этим сегментом клиентов, планирование, привлечение клиентов и продаж продукта, обеспечение динамичного темпа продаж и высокого пользования продуктом, удержания клиентов, выполнение плана по привлечению и активности клиентов, - обеспечение персональной поддержки ключевых клиентов, - разработка плана развития продукта (совместно с директором по продукту) на основе обратной связи клиентов и планов привлечения, - разработка (совместно с руководством компании, директором сети продаж) плана и стратегии онлайн и оффлайн продаж на ближайший год и перспективу.Требования - успешный опыт построения и внедрения стратегии прямых продаж ключевым клиентам, доказанный опыт эффективного взаимодействия с собственной партнерской сетью (малый и средний бизнес), - развитые навыки продаж ключевым клиентам, - впечатляющий опыт организации и проведения продаж цифровых и/или финансовых продуктов (преимущество - финтех, банки, МФО), - крайне желательно наличие готовой сети контактов ЛПР (сегмент СБ), подходящей для нашего продукта, - желателен опыт работы с партнерами -финансовыми компаниями (банки, страховые, МФО, МФК), - мобильность (возможны командировки), - самостоятельность и инициативность, - высокий уровень личной финансовой и ИТ грамотности, - высшее образование, интеллигентность, грамотность, эрудированность, деловая этика.Условия - достойный уровень заработной платы - стабильный фикс + KPI, - оформление по ТК РФ, - подчинение - СЕО/Исполнительный директор, - перспектива карьерного роста (Коммерческий директор), - территориальная привязка - Центральный офис.