Руководитель направления развития продаж (Казань)

250 000 руб
Размещено 29 февраля


Требуется руководитель направления в г. Москва.Для своего клиента крупной франчайзинговой компании ищем Руководителя отдела продаж в г Казань. Вакансия с релокациейв Казань.Работа в офисе 5/2, не гибрид и не удаленка, просим внимательно ознакомиться с описанием. Обязанности: Мы ищем сильного управленца и организатора системы продаж с хорошим навыком управления командой, успешным опытом руководства большим колл-центром.Важно системное видение и хороший опыт управления продажами и большими командами эффективно работающими в формате колл-центра. Руководитель берет под ключ весь процесс от описания всей технологии продаж франшизы для клиентов, включающий в себя все этапы от проработки анализа рынка и конкурентов, получения вводных по проекту, сборв информации, ее систематизации, необходимой для продаж и до внедрения технологии продаж и ее анализа через определенные метрики. Наш руководитель работает над улучшением CRM системы и оптимизации бизнес-процессов. Ваши основные задачи: 1. Прописание и доработка скриптов на каждый этап работы с клиентом;2. Написание и доработка регламентов для работы менеджера, для взаимодействия между грейдами;3. Описание бизнес-процессов по запросу руководства;4. Участие во внедрении новых и обновленных инструментов;5. Анализ данных, получаемых от коллег (руководитель группы продаж, администратора отдела продаж, тренеров по продажам и тд) и выдвижение идей по улучшению конверсий, повышению эффективности работы менеджеров;6. Помощь бизнес-тренеру в создании и внедрении определенных речевых брифов;7. Взаимодействие со всеми уровнями сотрудников, получение обратной связи о наличии нюансов/проблем/недопониманий при использовании выдаваемых учебным центром инструментов;8. Описание концептов/видений будущих отделов продаж9. Анализ и прописание системы мотивации для каждого уровня должности Требования: Опыт управления большим количеством сотрудников в ОП, опыт построения системы продаж, ОПЫТ РАБОТЫ С ОП В ФОРМАТЕ КОЛЛ-ЦЕНТРА (исходящие/входящие звонки, холодные, теплые, горячие лиды). Развитие менеджеров отдела продаж, найм, обучение, мотивация персонала, внедрение наставничества.Опыт управления большими сильными структурами продаж, наличие хороших и твердых результатов на предыдущих местах работы. Наличие опыта в оцифровке разных бизнесов, системность, четкость, проектный подход к работе Наличие опыта руководства командой и проектами Высокая степень коммуникаций, умение договариваться, нацеленность на результат, ответственность, оцифрованность в работе Опыт в продажах. управления командами в продажах, управление колл-центрами. В идеале наш Руководитель из компании с крупной структурой, управляющий большим объемом сотрудников ОП в формате продающего колл-центра,( интересны кандидаты из страховых компании, лидирующих банков,call-center, EdTech, консалтинга с сильными продажами и пр)Умеющий выстраивать взаимодействие и структурировать расчеты в CRM. Условия: Есть релокационный пакет (компания предоставляет жилье при переезде), помогает с адаптацией кандидата. Работа в офисе 5/2 с 9-18, с 10-19, офис в г Казань Подчинение зам генеральному директору Оклад 250 000 руб-350 000 руб. на руки+KPIs, есть потенциал роста.Для получения деталей или записи на собеседование - звоните нам