Руководитель отдела AmoCRM (онлайн-школа)

200 000 руб
Размещено 07 мая
Профобласть: Продажи
Занятость: Полная
График работы: Удалённая работа
Опыт работы: Более 1 года


Требуется руководитель отдела в г. Москва.Руководитель отдела AmoCRM Приветствуем Вас, будущий коллега Мы онлайн-школа Точка знаний. Наши курсы - это качественный образовательный продукт, у которого мало аналогов в России. Курсы носят массовый характер и приносят пользу тысячам школьников. Вместе мы сделаем так, чтобы их было сотни тысяч За год компания выросла в 5 раз и не намерена останавливаться на достигнутом Распределенная команда насчитывает более 180 человек и это не предел Наши ценности:Честность, открытость, поддержка, прозрачность и скорость принятия решений В связи с развитием компании и открытием новых направлений мы ищем Руководителя отдела AmoCRM - Гения AmoCRM Основные задачи: Управление отделом из 4 человек; Поддержание работоспособного состояния AmoCRM; Доработка существующих воронок отдела продаж, сервиса, рекламы, бухгалтерии; Настройка автоматизации на разных этапах воронок; Сбор аналитики по отделам и менеджерам; Создание новых воронок с нуля; Решение сложных технических вопросов; Знание основных сложных интеграций AmoCRM и идеальное умение работать с ними. Требования: Опыт работы по настройке AmoCRM от двух лет обязательно; Опыт работы в больших проектах; Опыт работы руководителем отдела от года; Уметь идеально настраивать AmoCRM; Знать, как совладать с багами AmoCRM; Четко следить за работоспособностью AmoCRM; Находить слабые места нашей CRM и предлагать решения; Уметь управлять техническим отделом. Что мы предлагаем: Интересную работу с разноплановыми задачами; Оформление по ТК РФ; ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока, корпоративный психолог; Стабильный доход: 200.000 руб. в месяц; Честные и прозрачные условия работы; График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск; Разработанная система внутренней адаптации, наставник на период испытательного срока и поддержка во время работы; Бесплатное обучение Ваших детей на наших курсах; Слаженный и дружный коллектив профессионалов единомышленников (у нас нет текучки); Честность и открытость к диалогу руководства; Никакого микроменеджмента, прозрачная система мотивации Если все вышесказанное про Вас, скорее направляйте свой отклик вместе с сопроводительным письмом и до встречи на собеседованииНачните свое сопроводительное письмо со слов:"Я хочу работать в Точке знаний, потому что..." Будем рады видеть Вас в нашей команде, у нас тепло и уютно

ТОЧКА ЗНАНИЙ
Поиск сотрудников на открытые вакансии
Москва