Руководитель отдела корпоративных продаж

Обязанности:1.      Ставить работникам группы Б2Б продаж понятные и выполнимые задачи, направленные на выполнение бизнес-целей группы, а также контролировать выполнение этих задач.2.      Обеспечивать взаимозаменяемость работников группы Б2Б продаж в период отсутствия одного или нескольких работников на рабочем месте по причине болезни, отпуска, командировки и т.д.3.      Анализировать отчеты по продажам группы в целом и каждого работника в частности.4.      При необходимости, направлять подчиненных на обучение, способствующее продвижению продукта на рынке. График обучения не должен мешать выполнению ключевых бизнес-процессов Компании.5.      Налаживать взаимовыгодное сотрудничество с новыми контрагентам, поддерживать деловые связи с текущими контрагентами.6.      Разрабатывать и внедрять мероприятия по выявлению и сокращению задолженности от контрагентов и перед контрагентами.7.      Отвечать за выполнение ключевых показателей работы группы Б2Б продаж, установленными руководством Компании.8.      Выполнять планы работы, утвержденные РАБОТОДАТЕЛЕМ на определенный период времени (неделя, месяц, квартал, триместр, полугодие, год и/или иные установленные периоды).9.      Предоставлять отчеты о выполненной работе по форме и в сроки, установленные РАБОТОДАТЕЛЕМ, а также по индивидуальным требованиям РАБОТОДАТЕЛЯ (непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя), в том числе, направленным по корпоративной электронной почте.10.   По распоряжению РАБОТОДАТЕЛЯ (непосредственного руководителя/вышестоящего руководителя) или его уполномоченного представителя выезжать в служебные командировки/служебные поездки.Требования:- Практический опыт работы в аналогичной должности в продажах от 12 лет;- Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет;- Коммуникативные навыки;- Внимательность;- Исполнительность;- Знание правил делового общения;- Ответственность;- Стрессоустойчивость;- Навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, уверенный пользователь программ MS Office;- Знание английского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение;- Знание корейского языка для практической работы не ниже уровня: свободное владение;