Руководитель отдела кураторов в онлайн-школу (дизайн)

Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Москва.Yudaev school это не просто EdTech-компания, а настоящая сборка крутых возможностей для тех, кто хочет перевернуть свою жизнь С 2020 года мы занимаемся онлайн-обучением и помогаем людям найти свой путь в дизайне. Мы уже провели более 70 потоков учеников и больше 7000 студентов успешно прошли наши курсы. Каждый из них получил реальные навыки и с радостью рекомендует нас новичкам. Кстати, наши выпускники не просто получают знания, они становятся настоящими профи в web и графическом дизайне, UX/UI, а также в создании контента. С 2020 по 2024 год мы выросли 300% в год это просто уму непостижимо Наша команда тоже растет, и сейчас мы ищем руководителя отдела кураторов, чтобы сделать нас еще сильнее. Если ты чувствуешь, что это тебе подходит, приходи к нам Основная цель деятельности: выполнение планов по передаче лидов в отдел продаж, выполнение планов по качеству трафика. Что предстоит делать: 1. Управление и стратегия: Твоя задача управлять отделом кураторов, развивать направление и улучшать его качество. Придётся разрабатывать стратегии развития: как на долгий срок, так и на ближайшие месяцы. Нужно будет ставить цели, корректировать их по ходу работы и тесно взаимодействовать с другими отделами. 2. Рабочие процессы и встречи: Организовывать работу так, чтобы всё было чётко и по плану: ежедневно планировать задачи, контролировать дедлайны и проводить встречи. Есть как ежедневные планёрки, так и еженедельные встречи, где будем обсуждать, как идут дела, что нужно улучшить, и какие нововведения вводить. 3. Аналитика и улучшение показателей: Анализировать, как люди доходят до цели через нашу "воронку", и контролировать кураторов, чтобы все задачи выполнялись вовремя. Также корректировать инструкции, улучшать скрипты и презентации для потенциальных клиентов, чтобы процессы шли ещё гладче. 4. Оценка и развитие команды: Оценивать команду, помогать им развиваться, проводить встречи с другими исполнителями, чтобы оценить их навыки и понять, кто на каком уровне. 5. Подбор и оценка новых людей: Иногда придётся участвовать в процессе найма: создавать тестовые задания для кандидатов, проверять их, встречаться с финалистами и утверждать решения по подбору. 6. Финансы и отчетность: Тебе нужно будет составлять и согласовывать бюджет, следить за расходами отдела и подготавливать отчёты по доходам подрядчиков. Контролировать оплату и участвовать в финансовом планировании отдела. Что мы предлагаем: Возможность руководить и развивать команду в быстрорастущем онлайн-проекте. Тёплую, дружелюбную атмосферу с поддержкой коллег. Возможность реализации своих идей и стратегий. Вознаграждение обсуждаем индивидуально в зависимости от твоего опыта и вклада. Если ты энергичен(а), знаешь, как управлять командой, и готов(а) развивать наши процессы присылай своё резюме и давай пообщаемся