Руководитель отдела маркетинга

Примем на работу руководитель отдела в г. Москва.Привет Прочтите, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если вы по итогу поймете что это про вас, ждем отклик и сопроводительное письмо (формат письма будет описан в конце вакансии).О нас: CAZARINA INTERIORS это российский бренд, дизайнерской мебели, премиум классаВот уже 8 лет мы создаём красоту, как в частных жилых пространствах, так и в лучших пятизвёздочных отелях по всей России и не только.Одним из главных наших преимуществ является собственное производство и индивидуальность в каждой деталиВ данный момент у нас есть три офиса - главный офис в Москве, еще один офис в Дубае и еще один в США.Мы динамично растём год от года, расширяя свой премиальный ассортимент и увеличивая объёмы продажИменно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Руководителя отдела маркетинга", человека который привык мыслить глобально и широко. Который не любит долго находиться в зоне комфорта, потому что понимает что лишь за ее преелами возможно развитие. Человека, который привык работать на результат, имеет крутые кейсы и буквально горит от желания развиватьсяМы дорогие, крафтовые, внимательные к коллегам, клиенту и уважающие себя ЛЮДИ, которые точно знают чего хотят и к чему стремятся Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего вы точно НЕ получите, работая с нами: Не интересный продукт, который не сможет дать тебе уверенность в будущем, потому что его востребованность будет под сомнением; Скучные и непонятные задачи, которые нужно выполнить ради того, чтобы выполнить, а не ради того, чтобы получить профит для себя и компании Коллег, которые тебя не поддержат и вообще будут показывать всем видом что: Тебе тут не рады Руководителей, которые аргументируют свои решения, повышая голос и проявляют неуважение критикуя на пустом месте; Проблемы с заработной платой, мы ценим вклад, энергию и время каждого нашего сотрудника Отсутствие возможностей для самореализации, путем личного проявления, карьерного роста и прохождения различных обучений - мы за то, чтобы наши сотрудники росли внутри компании. Ведь если компания наметила роста и масштабирование, то расти должны и сотрудники, ведь компания это ЛЮДИ. Чем необходимо заниматься: Организация мероприятий и прочих маркетинговых активностей (online и offline) по привлечению новых клиентов (лидов); Организация работы отдела по созданию контента для привлечения лидов, для продвижения бренда и повышения узнаваемости компании (Фото/видео, текстовый); Повышение конверсии из лида в квалифицированный лид, оптимизация стоимости лида и обеспечение роста ROMI и ROI; Формирование, распределение и исполнение маркетингового бюджета; Исследование рынка, анализ ЦА, анализ конкурентов, продуктов; Регулярное проведение CustDev-ов; Тестирование гипотез, развитие текущих и поиск новых маркетинговых каналов; Поиск конкурентных преимуществ и внедрение их применения в работе; Регулярно проводить аналитику и оптимизацию используемых каналов и инструментов; Постановка задач подрядчикам, контроль их исполнения и качества; Выстраивание продуктивного взаимодействия с отделом продаж и отделом разработки; Участие в формирование положительного имиджа компании; Организация продвижения и повышения узнаваемость компании; Подготовка и сдача регулярной отчетности; Участие в мозговых штурмах и регулярных планерках; Участие в страт-сессиях; Что мы предлагаем взамен: График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 СБ ВС и все гос. праздники отдыхаем. Возможность работать: в красивом, стильном и уютном офисе, оборудованном под шоу-рум, полностью удаленно или гибрид (В зависимости от того, как вам удобнее); Достойный уровень оплаты труда и возможность влиять на свой уровень дохода самостоятельно; Оформление по ТК РФ или самозанятости; Возможности для личностного, профессионального и карьерного роста; Профильное обучение/тренинги/курсы за счет компании; Экологичны