Ищем руководитель отдела в г. Москва.Компания "Современные Системы Реновации" - один из лидеров по строительству и восстановлению объектов коммунальной инфраструктуры. Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных вод.Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов. Штат компании 1 500+ человек. В свою команду мы ищем Руководителя отдела обучения и развития персонала С какими задачами нужно работать: Формирование стратегии обучения и развития персонала, выстраивание процессов с нуля; Формирование моделей компетенций, инструментов оценки и развития; Моделирование карьерных треков, создание возможностей для роста сотрудников внутри компании; Анализ и мониторинг потребности подразделений в обучении персонала; Разработка и курирование ИПР и карьерных целей сотрудников; Разработка курсов, тренингов, программ развития; Проведение исследований вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников компании. Необходимый опыт: Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Опыт выстраивания системы обучения и развития с нуля; Владение инструментами оценки soft skills (Hogan, оценки 360 и др.); Опыт самостоятельной разработки программ по обучению и развитию сотрудников будет являться преимуществом; Проактивность, ориентированность на результат, коммуникабельность. Что предлагаем: Работу в активно развивающейся компании с большим пулом интересных задач; Конкурентную заработную плату, состоящую из окладной части и kpi; Оформление по ТК; График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (10:00 - 19:00); Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Маяковская; Кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места :)